如何認(rèn)定童工受到工傷
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實(shí)踐中童工可以申請工傷認(rèn)定,但童工工傷傷亡時,不能依據(jù)工傷保險條例規(guī)定獲得工傷保險待遇,童工的工傷治療和賠償?shù)纫磺匈M(fèi)用由用人單位承擔(dān)。童工一般能夠依據(jù)人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)獲得相應(yīng)的賠償。
《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第二條,本辦法所稱非法用工單位傷亡人員,是指無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工,或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。 前款所列單位必須按照本辦法的規(guī)定向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。
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認(rèn)定工傷的具體程序:用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出申請;提交工傷認(rèn)定申請表等資料;社會保險行政部門決定是否受理;根據(jù)審核需要對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí);自受理工傷認(rèn)定申請之日及時作出工傷認(rèn)定的決定。
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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