商業(yè)秘密的合同屬于合法的行為嗎?
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普通勞動合同不屬于商業(yè)機密,但是有些勞動合同包含保密條款或者附件有保密協議,或者單獨和勞動者簽署了保密協議,則該公司可能對勞動合同內容也視為采取了保密措施,認為是應當保密的范圍。如果沒有特別約定或者提示的情況,對手國內公司分析了勞動合同并予以借鑒或使用,不違背商業(yè)倫理。如有進一步詢問, 追問 如果是普通的合同競爭對手借鑒的情況,在法律上有什么解釋呢?請教 追答 勞動合同不屬于作品,不適用于版權保護,而且勞動合同涉及到一份要交給勞動者、甚至有些合同是要在勞動局備案的,一邊都是公開狀態(tài)的。如果競爭對手借鑒了,無法對他進行法律制裁,但是可以發(fā)函要求對方不得擴大使用或者傳播,即要采取一定的保密措施來亡羊補牢,但是對方已經使用的情況沒法再追究,下次再簽合同一定要簽保密協議。
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屬于。商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。因此商業(yè)秘密包括兩部分:技術信息和經營信息。公司的核心競爭力是商業(yè)密碼,每個公司都有自身的商業(yè)密碼,這些商業(yè)密碼是不對外公開,其他公司不能侵犯商業(yè)密碼。
侵犯商業(yè)秘密的行為如下: (一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密; (二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業(yè)秘密; (三)違反約定或者違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。
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合同是否屬于商業(yè)秘密
屬于。商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。因此商業(yè)秘密包括兩部分:技術信息和經營信息。如管理方法,產銷策略,客戶名單、貨源情報等經營信息;生產配方、工藝流程、技術訣竅、
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哪些行為屬于侵犯商業(yè)秘密的行為
以下行為屬于侵犯商業(yè)秘密行為: (一)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密; (二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業(yè)秘密; (三)違反保密義務或者違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求,披
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何種行為屬于侵犯商業(yè)秘密的行為
下列行為屬于侵犯商業(yè)秘密的行為:使用盜竊、賄賂、欺詐、脅迫等不正當的手段獲取權利人的商業(yè)秘密;披露、使用或者允許他人使用以上述方式獲得的商業(yè)秘密;以及違反保密規(guī)定,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密等行為。
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合同屬于商業(yè)秘密嗎?
普通勞動合同不屬于商業(yè)機密,但是有些勞動合同包含保密條款或者附件有保密協議,或者單獨和勞動者簽署了保密協議,則該公司可能對勞動合同內容也視為采取了保密措施,認為是應當保密的范圍。如果沒有特別約定或者提
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屬于侵犯商業(yè)秘密的行為
侵犯商業(yè)秘密的行為如下: (一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密; (二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業(yè)秘密; (三)違反約定或者違反權利人有關保守商業(yè)
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哪些行為屬于侵犯商業(yè)秘密的行為?
(一)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密; (二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業(yè)秘密; (三)違反約定或者違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求,披露、使
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商業(yè)秘密屬于全部秘密嗎
商業(yè)秘密是指根據中國《反不正當競爭法》的規(guī)定,不為公眾所知,能給權利者帶來經濟利益,實用性和權利者采取保密措施的技術信息和經營信息。因此商業(yè)秘密包括兩部分:技術信息和經營信息。如管理方法,產銷策略,客
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