久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 用人單位壓扣本人檔案怎么處理

用人單位壓扣本人檔案怎么處理

2022-11-28 15:50

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

西藏在線咨詢顧問團(tuán)

2022-11-28回復(fù)

專業(yè)分析:

辭職后公司沒有權(quán)利扣留檔案。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

法律依據(jù):

《勞動法》第五十條,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

用人單位不能壓扣個人檔案。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

辭職后公司沒有權(quán)利扣留檔案。 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

律師普法更多>>
  • 用人單位是否能壓扣個人檔案
    用人單位是否能壓扣個人檔案

    辭職后公司沒有權(quán)利扣留檔案。 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    2020.06.14 128
  • 用人單位可以壓扣個人檔案嗎
    用人單位可以壓扣個人檔案嗎

    辭職后公司沒有權(quán)利扣留檔案。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    2020.06.23 153
  • 用人單位是否有權(quán)扣壓個人檔案
    用人單位是否有權(quán)扣壓個人檔案

    用人單位不能壓扣個人檔案。勞動者在與用人單位解除勞動合同后,用人單位在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。一般將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(組織人事)部門。

    2020.03.19 181
專業(yè)問答更多>>
  • 用人單位可以壓扣個人檔案嗎

    辭職后公司沒有權(quán)利扣留檔案。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    2022-06-23 15,340
  • 用人單位可以壓扣員工檔案嗎?

    辭職后公司沒有權(quán)利扣留檔案。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    2022-11-12 15,340
  • 用人單位扣押檔案怎么辦

    建議找勞動監(jiān)察大隊(duì)處理,單位招聘是不可以收取任何費(fèi)用的。 勞動合同法 第八十四條用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。

    2022-02-02 15,340
  • 維護(hù)時被用人單位扣留檔案怎么處理

    用人單位無權(quán)扣留檔案,勞動合同法規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。否則屬于違法,你可以通過勞動部門申請解決,

    2022-10-25 15,340
法律短視頻更多>>
  • 無檔案人員怎樣建檔 01:31
    無檔案人員怎樣建檔

    無檔案人員的建檔方式如下:1、職工本人提供身份證、戶口原件及復(fù)印件,到勞動和社會保障部門申請檔案補(bǔ)辦并備案;2、由職工所在用人單位或職工個人到該職工原始招工部門、市檔案館、用人單位屬地檔案館或其他相關(guān)部門查找、復(fù)印以下職工檔案要件:工齡確認(rèn)

    14,232 2022.05.11
  • 注銷考駕照檔案必須本人嗎 00:55
    注銷考駕照檔案必須本人嗎

    注銷考駕照檔案不一定需要本人親自辦理??梢晕兴宿k理,需要出具委托書和身份證復(fù)印件。注銷原駕校學(xué)車檔案必須到原駕校所在地車管所進(jìn)行注銷,原駕校所在地車管所才有保留原始學(xué)車檔案,才能進(jìn)行注銷。注銷駕校報名檔案需本人到場,憑有效身份證件進(jìn)行辦

    14,721 2022.05.11
  • 工傷用人單位不賠償怎么辦 00:53
    工傷用人單位不賠償怎么辦

    工傷認(rèn)定申請;申請仲裁;起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償,如果和單位沒有簽訂勞動合同,也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系。確認(rèn)了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請

    1,761 2022.04.15
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?