勞動合同期限能夠延長嗎
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勞動合同的期限是能夠延長的，但是只有法定的情形才可以延長，而這里的延長一般是指順延，是指合同到期之后自動延長，而不是合同還未到期，增加勞動合同到期的期限。或者當(dāng)事人在合同期滿后可以依法續(xù)簽合同。
《勞動合同法》第四十五條勞動合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同： （一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； （二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的； （三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； （五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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在下列情形下勞動合同的期限屆滿的，可以延長： 1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； 2、職工在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； 3、職工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的等。
勞動合同的期限是能夠延長的，但是只有法定的情形才可以延長，而這里的延長一般是指順延，是指合同到期之后自動延長，而不是合同還未到期，增加勞動合同到期的期限?；蛘弋?dāng)事人在合同期滿后可以依法續(xù)簽合同。
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勞動合同期限可以延長嗎有下列情形的，勞動合同期限可以延長： （一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； （二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；等等。
2020.11.28 182 -
勞動合同期限可以延長嗎?勞動合同期限可以延長，但是只有法定的情形才可以延長。而這里的延長指的是順延，是指合同到期之后自動延長，而不是合同還未到期，增加勞動合同到期的期限。也就是合同到期了才可以延長，不到期不能延長。
2020.09.01 234 -
勞動合同能夠順延嗎符合法定情形的勞動合同能夠順延。 《中華人民共和國勞動合同法》第四十五條規(guī)定，勞動合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止
2020.05.20 144
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勞動合同期限能延長嗎？
勞動合同的延續(xù)一般沒有期限。只要勞動者與用人單位協(xié)商一致，雙方可以簽訂固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。同時，有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂或者訂立勞動
2021-11-19 15,340 -
勞動合同期限能延長嗎
勞動合同的期限是能夠延長的，但是只有法定的情形才可以延長，而這里的延長一般是指順延，是指合同到期之后自動延長，而不是合同還未到期，增加勞動合同到期的期限?；蛘弋?dāng)事人在合同期滿后可以依法續(xù)簽合同。
2022-11-09 15,340 -
勞動合同能夠順延到期限嗎?
勞動合同順延有期限。 《中華人民共和國勞動合同法》第四十五條規(guī)定，勞動合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞
2022-11-04 15,340 -
勞動合同期限能不能延長
第四十五條勞動合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定
2022-04-05 15,340
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01:10
試用期和勞動合同期限根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定， 如果勞動合同的時間期限為3個月以上不滿1年的，那么試用期不可以超過1個月； 如果勞動合同所約定的時間為1年以上不滿3年的，那么對應(yīng)的試用期不能超過2個月； 對于無固定期限的勞動合同或者是3年以上固定期限的勞動合同
9,236 2022.04.15 -
01:23
勞動合同滿幾年是長期合同長期合同就是無固定期限勞動合同。一般情況下，勞動合同滿10年可簽長期合同。無固定期限勞動合同是指，約定無確定終止時間的勞動合同。這種合同的特點是期限不固定，沒有終止時間，只有在法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)時，才能終止無固定期限的
8,552 2022.05.11 -
00:49
延長偵查羈押期限延長偵查羈押期限，具體情況如下： 1、犯罪嫌疑人逮捕后的偵查羈押期限不得超過二個月。案情復(fù)雜、期限屆滿不能終結(jié)的案件，可以經(jīng)上一級人民檢察院批準(zhǔn)延長一個月； 2、因為特殊原因，在較長時間內(nèi)不宜交付審判的特別重大復(fù)雜的案件，由最高人民檢察院報
3,867 2022.05.11
