萊蕪XX傷殘鑒定我想問，多長(zhǎng)時(shí)間可以做鑒定！
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傷情相對(duì)穩(wěn)定或者停工留薪期滿，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。工傷職工遭受事故傷害，傷情千差萬別，恢復(fù)狀況各異，法律法規(guī)并未對(duì)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的具體時(shí)間進(jìn)行規(guī)定，只是原則性的規(guī)定為傷情相對(duì)穩(wěn)定時(shí)或者停工留薪期滿。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《工傷職工停工留薪期管理辦法》第九條工傷職工停工留薪期滿，存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。在進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定期間，停發(fā)停工留薪期待遇，因傷情不能工作的，由用人單位發(fā)給生活津貼，其標(biāo)準(zhǔn)不得低于因病醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。從評(píng)定傷殘等級(jí)的次月起，按照《條例》和《試行辦法》的規(guī)定享受因工傷殘待遇。需要繼續(xù)治療的，必須有工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)的休ji證明，其工傷醫(yī)療費(fèi)予以報(bào)銷，但不享受停工留薪期待遇。由用人單位發(fā)給生活津貼，其標(biāo)準(zhǔn)不得低于因病醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。
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傷殘鑒定又稱勞動(dòng)能力鑒定，通常情況越早鑒定對(duì)勞動(dòng)者越好；一般情況下工傷認(rèn)定多久后可以做傷殘鑒定，根據(jù)規(guī)定是工傷認(rèn)定后馬上可以做，但是如果勞動(dòng)者或者單位有一方要對(duì)工傷認(rèn)定不服或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的，就要再等60天。
1、工傷后六十日內(nèi)做傷殘鑒定。工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定，提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料 2、如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止 3、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人
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工傷傷殘鑒定后多長(zhǎng)時(shí)間做傷殘鑒定工傷后一般在30日內(nèi)做工傷鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
2020.12.30 213 -
鑒定傷殘多長(zhǎng)時(shí)間做可以做一次根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于發(fā)生交通事故，進(jìn)行傷殘鑒定的情形，是應(yīng)當(dāng)在傷殘鑒定時(shí)間為事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)束之日起三日內(nèi)到權(quán)威的司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。其傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)參照《人體損傷致殘程度分級(jí)》。對(duì)于工傷的情形，其應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒
2021.10.12 1,107 -
做傷殘鑒定要多長(zhǎng)時(shí)間做傷殘鑒定的時(shí)間問題：傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由當(dāng)事人申請(qǐng)由醫(yī)院出具診斷書或者由司法部門（比如交警隊(duì)、派出所、法院）委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。當(dāng)事人私自做的傷殘鑒定，證明力低，建議先
2020.01.07 326
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問誰知道萊蕪傷殘鑒定多長(zhǎng)時(shí)間能做
傷情相對(duì)穩(wěn)定或者停工留薪期滿，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。工傷職工遭受事故傷害，傷情千差萬別，恢復(fù)狀況各異，法律法規(guī)并未對(duì)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的具體時(shí)間進(jìn)行規(guī)定，只是原則性的規(guī)定為傷情相對(duì)穩(wěn)定時(shí)或者停工留薪期滿
2022-10-06 15,340 -
工傷多長(zhǎng)時(shí)間可以做傷殘鑒定？
治療穩(wěn)定后。 工傷保險(xiǎn)條例 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)
2022-08-10 15,340 -
傷殘鑒定開出后多長(zhǎng)時(shí)間可以做鑒定
傷情相對(duì)穩(wěn)定后，工傷鑒定應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，無固定期限。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條、第二十三條和《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后有殘疾，影響勞動(dòng)能力的
2021-11-24 15,340 -
我國(guó)規(guī)定工傷傷殘鑒定多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)可以做？
我國(guó)規(guī)定工傷傷殘鑒定是六十日內(nèi)。法律上規(guī)定，工傷鑒定結(jié)果應(yīng)在員工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定之后的六十日內(nèi)下達(dá)。如果遇到專家組出現(xiàn)爭(zhēng)議的情況可延遲三十日下達(dá)。若用人單位或受傷職工本人對(duì)鑒定結(jié)果不服，可以在收到鑒定
2022-07-03 15,340
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01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
2,029 2022.04.17 -
00:56
哪里可以做傷殘鑒定做傷殘鑒定的地點(diǎn)如下：傷殘鑒定，一般是當(dāng)事人委托律師事務(wù)所進(jìn)行，律師事務(wù)所再委托有鑒定資質(zhì)的司法鑒定機(jī)構(gòu)做傷殘鑒定。如果案件進(jìn)入訴訟程序，傷殘鑒定則在法院的主持下，由當(dāng)事人雙方共同指定有鑒定資質(zhì)的法醫(yī)中心進(jìn)行鑒定。工傷的傷殘鑒定一般去當(dāng)?shù)厣?/p>
3,509 2022.05.11 -
01:30
傷殘鑒定怎么做一般選擇鑒定機(jī)構(gòu)之后既姚委托鑒定的相關(guān)問題，因鑒定機(jī)構(gòu)不會(huì)接受個(gè)人委托，因此如果是事故處理階段可由公安交通管理部門進(jìn)行委托鑒定；如是在法院訴訟階段則可以由法院委托鑒定；如請(qǐng)委托律師代理賠償則也可以請(qǐng)律師事務(wù)所進(jìn)行委托；事故雙方進(jìn)行調(diào)解的則可
6,145 2022.04.17
