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勞動(dòng)合同多久可以自動(dòng)解除

2021-12-24 23:04

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專業(yè)分析:

勞動(dòng)合同自動(dòng)終止不取決于時(shí)間,而取決于事項(xiàng)。在這些情況下,勞動(dòng)合同終止: 勞動(dòng)合同期滿; 2、工人開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇; 三、勞動(dòng)者死亡,被人民法院宣告死亡或者失蹤; 4、用人單位依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者提前解散。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條【勞動(dòng)合同的終止】有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止: (一)勞動(dòng)合同期滿的; (二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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