企業(yè)職工病退的條件是什么
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企業(yè)職工病退的條件: (1)必須是已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且保留企業(yè)職工身份的參保人員; (2)男年滿50周歲,女年滿45周歲(其中因病退職鑒定不受年齡限制); (3)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿10年以其以上,實(shí)行建立個人賬戶制度后繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年及其以上的職工; (4)鑒定時必須是在醫(yī)療期滿或病(傷)情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)。
《勞動合同法》第四十四條,有下列情形之一的,勞動合同終止: (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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企業(yè)職工病退的條件: (1)必須是已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且保留企業(yè)職工身份的參保人員; (2)男年滿50周歲,女年滿45周歲(其中因病退職鑒定不受年齡限制); (3)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿10年以其以上,實(shí)行建立個人賬戶制度后繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年及其以上的職工; (4)鑒定時必須是在醫(yī)療期滿或?。▊┣樘幱谙鄬Ψ€(wěn)定狀態(tài)。
企業(yè)職工申請病退鑒定,應(yīng)符合以下條件: (1)經(jīng)本市勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力; (2)達(dá)到規(guī)定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲); (3)參加基本養(yǎng)老保險且繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限(工齡)滿15年。一般類疾病住院出院后滿1年;惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴(yán)重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿;精神類疾病住院出院后年滿5年,且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。職工在申請病退鑒定報(bào)名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規(guī)住院病歷和住院醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷憑證以及市、縣兩級醫(yī)保中心醫(yī)療保險費(fèi)支付單。需要注意的是,如個人存根丟失,可提供醫(yī)保中心存根復(fù)印件并加蓋醫(yī)保中心印鑒,未參加醫(yī)保的單位可提供單位財(cái)務(wù)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷憑證。
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企業(yè)職工病退條件
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2022.04.12 1,007 -
企業(yè)職工病退的有關(guān)條件是什么
企業(yè)職工病退的條件: (1)必須是已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且保留企業(yè)職工身份的參保人員; (2)男年滿50周歲,女年滿45周歲(其中因病退職鑒定不受年齡限制); (3)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿10年以其以上,實(shí)行建立個人賬戶制度后繳費(fèi)
2020.11.25 379 -
企業(yè)職工病退需要什么條件
企業(yè)職工退休:國家規(guī)定,男性職工年滿60周歲,女性干部年滿55周歲,女性工人年滿50周歲,且繳費(fèi)年限滿15年及以上的(其中,97年12月31日前參加工作的,在2006年-2010年內(nèi)繳費(fèi)滿10年不滿15年的),可辦理退休,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。企
2020.07.05 505
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企業(yè)職工病退的條件是什么?
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企業(yè)職工病退條件是什么?
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企業(yè)職工辦理病退的條件是什么
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企業(yè)職工病退條件的規(guī)定是什么
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2,683 2022.04.17 -
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