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陜西省勞動(dòng)監(jiān)察條例主要內(nèi)容包括哪些?

2022-09-28 06:23

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2022-09-28回復(fù)

專業(yè)分析:

用人單位有下列行為之一的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的,可以處二千元以上二萬元以下的罰款,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處二百元以上二千元以下的罰款;違反條例的,由公安機(jī)關(guān)依法予以處罰;構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任:(一)無理阻撓勞動(dòng)監(jiān)察員依法行使勞動(dòng)監(jiān)察職權(quán)的;(二)隱瞞事實(shí)真相,出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的;(三)拒絕提供有關(guān)情況、材料的;(四)拒絕執(zhí)行勞動(dòng)保障行政部門下達(dá)的詢問通知書或者限期改正指令書的;(五)打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的。

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孟金龍律師

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