退休人員辭退工資嗎
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在下列情況下，用人單位要辭退員工須提前30日以書面形式通知勞動者本人：(1)勞動者患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(2)勞動者經(jīng)過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。除此之外，用人單位辭退職工都要給予相應的補償。 《勞動法》第四十七條：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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可以辭退。是否有補償金看雙方勞務合同約定。 退休人員和單位屬于勞務關系，聘用、解聘、各項待遇都是雙方協(xié)商，不適用勞動合同法規(guī)定。無法協(xié)商一致可以直接法院起訴。
退休后再工作，又被辭退的，由于已經(jīng)過了法定退休年齡，不屬于勞動法調整的范圍，不能按經(jīng)濟補償或賠償?shù)囊?guī)定辦理。但是，如果與用人單位訂立聘用協(xié)議或勞務協(xié)議，約定被辭退有補償或賠償?shù)模醇s定辦。如有爭議，可向人民法院提起訴訟。
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2020.09.21 262
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2022-03-22 15,340 -
退休人員漲工資嗎
退休的員工必須提高工資。根據(jù)《人社部財政部關于2019年退休人員基本養(yǎng)老金調整的通知》經(jīng)國務院批準，2019年1月1日起調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養(yǎng)老金水平。目前，有關事項
2021-09-24 15,340 -
退休人員漲工資嗎？
2017年全國各地退休人員是會上漲養(yǎng)老金的！人社部與財政部已發(fā)出《關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，將按照5.5%左右的總體調整水平，為2016年12月底前已退休并領取養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事
2022-03-27 15,340 -
退休人員打工辭退補償
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2022-03-22 15,340
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退休人員打工被拖欠工資怎么辦可以到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。除了工資外，還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等，用人單位有下列情形之一的
8,323 2022.04.17 -
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8,034 2022.05.11
