簽了三方協(xié)議,沒簽合同,不去了要賠償嗎
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三方協(xié)議一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，任何一方違反約定，都將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。所以說，畢業(yè)生簽完了三方協(xié)議不去工作，用人單位是有權(quán)要求畢業(yè)生承擔(dān)違約責(zé)任的。 至于要不要支付違約金，要看協(xié)議中有沒有約定。如果三方協(xié)議或者事后簽的補充協(xié)議中約定了違約金，就要按照約定支付相應(yīng)的違約金。當(dāng)然，若違約方覺得數(shù)額太高，可以先與對方協(xié)商調(diào)整，協(xié)商不成可請求人民法院進行調(diào)整。 三方協(xié)議的性質(zhì)不屬于勞動合同。三方協(xié)議只是用以約定畢業(yè)生和用人單位將來的就業(yè)意向的文件，即用人單位與應(yīng)屆畢業(yè)生約定畢業(yè)后雙方訂立勞動合同的協(xié)議，屬于預(yù)約合同，不是勞動關(guān)系的法律文件。 三方協(xié)議不會保障你在用人單位的勞務(wù)報酬及福利待遇，一般在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自動終止。因此簽訂三方協(xié)議以后依舊要簽訂勞動合同的。
《民法典》第五百七十七條，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
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簽了三方協(xié)議，沒簽合同，不去了要賠償。 三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱。三方協(xié)議一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除，任何一方違反約定，都將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 所以說，畢業(yè)生簽完了三方協(xié)議不去工作,用人單位是有權(quán)要求畢業(yè)生承擔(dān)違約責(zé)任的。
簽了三方協(xié)議，沒簽合同，不去了要賠償。 三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱。三方協(xié)議一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，任何一方違反約定，都將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 所以說，畢業(yè)生簽完了三方協(xié)議不去工作，用人單位是有權(quán)要求畢業(yè)生承擔(dān)違約責(zé)任的。
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簽了三方協(xié)議不去是否需要賠償三方協(xié)議一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，任何一方違反約定，都將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 所以說，畢業(yè)生簽完了三方協(xié)議不去工作，用人單位是有權(quán)要求畢業(yè)生承擔(dān)違約責(zé)任的。 至于要不要支付違約金，要看協(xié)議中有沒有約
2021.01.05 307 -
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簽了三方協(xié)議不去怎么辦?簽了三方協(xié)議不想去了需要承擔(dān)違約責(zé)任，之后可以解約，辦理新的三方協(xié)議。學(xué)三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，以解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險等相關(guān)問題。
2021.01.16 161
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簽了三方協(xié)議不去還要賠償嗎
三方協(xié)議一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，任何一方違反約定，都將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。所以說，畢業(yè)生簽完了三方協(xié)議不去工作，用人單位是有權(quán)要求畢業(yè)生承擔(dān)違約責(zé)任的。 至
2022-05-15 15,340 -
簽了三方協(xié)議不去上班有賠償嗎
根據(jù)勞動部的有關(guān)規(guī)定:勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，勞動者應(yīng)賠償用人單位下列損失：（一）用人單位招收錄用其所支付的費用；（二）用人單位為其支付的培訓(xùn)費用，雙方另有約
2022-02-03 15,340 -
簽了三方協(xié)議不想去了要賠違約金嗎
用人單位只有在兩種情形下可以與勞動者約定違約金：一是用人單位為勞動者出資進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)約定服務(wù)期的。二是用人單位為保護商業(yè)秘密與勞動者約定競業(yè)限制的。如果單位和你約定的違約金不是這兩種的話，你可以提
2022-01-21 15,340 -
簽了三方協(xié)議沒去要違約金嗎
1，如果沒有提供專項培訓(xùn)，約定服務(wù)期，你也無須承擔(dān)違約責(zé)任。理由很簡單，勞動合同法上規(guī)定的違約金只有兩個即違反服務(wù)期約定的違約金和違反競業(yè)限制義務(wù)違約金，除此以外，不允許設(shè)定違約金，即便設(shè)定，也因違法
2022-01-29 15,340
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01:11
三方協(xié)議能簽幾次三方協(xié)議只能簽一次。如果簽了想毀約要與之前的用人單位提出毀約，可能要支付違約金，再到學(xué)校就畢辦重新申請一張，再與新公司簽。還要注意的是，不可以同時簽好幾個三方，三方協(xié)議只有一份。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)
16,388 2022.04.17 -
00:54
過了試用期不簽合同怎么賠償過了試用期，如果用人單位繼續(xù)用工的話，應(yīng)當(dāng)與員工簽訂正式的書面勞動合同，如果用人單位不與勞動者簽訂書面的勞動合同的話，用人單位應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的賠償。具體來說，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資，作為不簽訂勞動合同的賠償。根據(jù)我國勞動合同法
2,842 2022.04.17 -
01:21
簽了離婚協(xié)議書對方不去辦理手續(xù)怎么辦首先，夫妻雙方選擇協(xié)議離婚的，必須依法辦理離婚登記，在辦理離婚登記前，雙方仍然是夫妻關(guān)系。其次，離婚協(xié)議書的生效條件是夫妻雙方已經(jīng)離婚，也就是說，如果雙方簽訂了離婚協(xié)議書，但是其中一方不肯辦理離婚手續(xù)的，離婚協(xié)議書不生效。最后，如果一方堅決
3,652 2022.04.15
