在成都工傷十級傷殘能賠多少錢
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1、工傷醫(yī)療待遇：購買了工傷保險的企業(yè)，屬于報銷項目由社保機構承擔，不屬于報銷項目的，由公司承擔;如果企業(yè)沒有為職工購買工傷保險，則全由企業(yè)承擔。 2、住院伙食補助費：本單位出差標準的70%。 3、住院期間護理費：首先需要確定需要護理;其次，標準按當?shù)赝茸o理級別的護工工資確定。 4、殘疾輔助器具費：由勞動能力鑒定委員會確定是否需要殘疾輔助器具。 5、出院后休息期間的護理費：確定在出院后需要專人護理。 6、經(jīng)過護理鑒定后的護理費：上年度職工平均工資的50%、40%、30%，由工傷保險基金按月支付(如果單位沒有為職工購買工傷保險，則全由單位負擔)。 7、營養(yǎng)費：工傷保險條例沒有明確規(guī)定這項，可以根據(jù)醫(yī)院的證明適當要求。 8、停工留薪期待遇：原福利待遇不變，計算到傷殘鑒定之日。 9、一次性傷殘補助金：6個月本人工資。 10、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
成都工傷十級的賠償數(shù)額包括七個月的本人工資作為一次性傷殘補助金，治療工傷期間按的醫(yī)藥費、伙食費、交通費等，具體以實際支出為標準確定。如果工傷職工的勞動合同解除或者終止的，還可以由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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十級工傷十級傷殘能賠多少錢一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個月的月平均工資。如果當事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300%，就按該地區(qū)職工平均工資的300%進行計算。
2020.01.13 384 -
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工傷十級十級傷殘能賠多少錢工傷十級的賠償數(shù)額需要根據(jù)具體治療的費用和工資等情況來進行確定。主要賠償項目：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本
2020.06.20 447
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成都工傷十級傷殘賠多少錢
十級傷殘的話，一次性傷殘補助金是本人平均工資7個月。除此外還有醫(yī)療費用、停工留薪期工資。如果解除勞動關系，還有一次性傷殘那補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。
2023-06-30 15,340 -
成都工傷十級傷殘賠償多少錢
本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。 本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300
2022-07-16 15,340 -
成都十級傷殘工傷賠償多少錢
十級工傷賠償數(shù)額需要按照下列賠償項目理個清單才能確定的。工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補
2023-07-07 15,340 -
在成都工傷十級傷殘公司賠償多少錢
十級工傷賠償數(shù)額需要按照下列賠償項目理個清單才能確定的。工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補
2023-06-30 15,340
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結果來定。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,413 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘賠償標準2020多少錢工傷十級傷殘具體需要賠償標準多少錢，需要按照實際情況來決定。十級傷殘通常會賠償七個月的工資。勞動合同期滿后，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫(yī)療補助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補助金。通常是由省、自治區(qū)
2,874 2022.04.17 -
01:47
十級傷殘車禍能賠多少十級傷殘對方應賠償?shù)捻椖堪ㄡt(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡賠償金和精神損害撫慰金。醫(yī)療費包括診療費、醫(yī)藥費、住院費和其他費用，這些費用都以
2,708 2021.03.24
