關(guān)于有關(guān)企業(yè)搬遷員工的補償標準
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企業(yè)拆遷對員工的補償標準通常如下：如果該勞動者已經(jīng)工作滿一年了，那么用人單位就要向該勞動者支付一個月的工資。如果該勞動者的工作年限是在六個月以上一年以下的，那么一般會按一年的工資來進行計算。勞動者的工作時間在六個月以下的，單位要向勞動者支付半個月工資的補償。
企業(yè)拆遷補償?shù)臉藴室话惆ㄍ恋匮a償，即通過國有土地出讓取得或者劃撥取得的工業(yè)用地的資質(zhì)，納入土地使用權(quán)補償范圍。工廠重置為新價格工廠重置為新價格是工廠重置后重建的成本，拆遷造成生產(chǎn)經(jīng)營損失的成本補償?shù)取?/p>
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關(guān)于工廠搬遷和補償標準1、被征收土地、房屋價值的補償，包括對土地、地上建筑物及附著物的補償。 2、因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償，包括搬遷前期費用和搬遷過程中發(fā)生的停工費用、機器設備調(diào)試修復費用以及物資拆卸、包裝、運輸、解聘員工和停產(chǎn)造成的違約金等補償。
2020.02.12 248 -
關(guān)于企業(yè)拆遷補償標準一般情況下，企業(yè)拆遷補償標準通常如下6點：1、土地使用權(quán)補償，通常包含：土地承包經(jīng)營權(quán)、集體建設用地使用權(quán)、國有土地使用權(quán)出讓劃撥的方式；2、廠房重置成新價補償；3、停產(chǎn)停業(yè)損失費；4、裝修附屬物；5、機器設備的搬遷費；6、可移動的所有附屬
2022.04.13 1,036
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關(guān)于化工企業(yè)搬遷的賠償標準
如果工人不同意在新搬遷的地方工作，他們可以要求經(jīng)濟補償辭職。最高不超過12年?！逗贤ā返谒氖邨l經(jīng)濟補償，按照勞動者在本單位工作年限每年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年
2021-12-11 15,340 -
關(guān)于工廠搬遷對員工的補償標準？
1、除工傷待遇外，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 2、這里所稱的月工資
2022-05-05 15,340 -
企業(yè)搬遷員工補償標準《工廠搬遷補償標準》
1、除工傷待遇外，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 2、這里所稱的月工資
2022-05-05 15,340 -
企業(yè)搬遷賠償標準一、企業(yè)搬遷員工補償
1、單位因為搬遷，需要和員工解除勞動關(guān)系，那么單位是需要支付員工經(jīng)濟補償?shù)摹?、單位搬遷，單位和員工的勞動合同是需要變更的，那么在協(xié)商一致的情況下，勞動合同變更，員工繼續(xù)上班，單位不需要支付經(jīng)濟補償。
2022-03-22 15,340
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01:06
關(guān)于拆房補償標準關(guān)于拆房的補償標準，要根據(jù)具體情況來確定。依據(jù)拆遷者和被拆遷者對賠償?shù)姆绞降倪x擇不同，房屋拆遷補償有著復雜多樣的確定標準。但是基本上各個方式會遵循以下各自的基本要素來實現(xiàn)確定拆遷補償?shù)臄?shù)額。具體如下：1、貨幣補償?shù)慕痤~，根據(jù)被拆遷房屋的區(qū)位
4,262 2022.04.17 -
01:02
企業(yè)經(jīng)濟性裁員的補償標準企業(yè)法人瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間，或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，可依照法定程序進行經(jīng)濟性裁員。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，勞動者工作每滿一年的，按支付一個月工資的標準，向勞動者支付經(jīng)濟補償。六個月以上不滿一年的，按一
2,026 2022.04.17 -
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倒閉企業(yè)職工補償標準倒閉企業(yè)的職工補償標準為：根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，補償標準按員工在本企業(yè)的實際工作年限計算，每滿1年需向員工支付1個月工資；滿6個月不滿1年的，則按1年計算；不滿6個月的，按0.5個月的工資標準進行賠償。月工資的標準為，員工在勞動關(guān)系
3,745 2021.04.25
