下班途中工傷該怎樣賠償？
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認定為工傷后，可以享受工傷保險待遇。 具體的工傷賠償標準為： (一)醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。 (二)住院伙食補助費。由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 (三)交通費、食宿費。由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 (四)康復治療費。依地方規(guī)定，康復治療需經(jīng)辦機構組織專家評定，從工傷保險基金支付。 (五)輔助器具費。因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，由各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。 (六)停工留薪。在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。 傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。 (七)護理費。 (八)傷殘補助金。 (九)傷殘津貼。
勞動者在下班途中出車禍，如果不負事故的主要責任，算工傷，應該由工傷保險基金來賠償工傷醫(yī)療費、住院伙食補助費等費用，由單位來賠償治療工傷期間的工資等費用。
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下班途中工傷賠償標準下班途中工傷按照工傷標準進行賠償。職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。包括醫(yī)療費、康復費、交通費、食宿費、護理費、一次性傷殘補助金，工傷達到一至四級的可領取傷殘津貼，勞動
2022.04.12 2,101 -
上下班途中的工傷賠償應該怎么算上下班途中，被認定為工傷的，工傷賠償包括由工傷保險基金支付的治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費等合理費用；由用人單位支付治療工傷期間的工資福利等。
2020.09.03 182 -
員工因為下班途中摔傷該怎么賠償在員工受傷之后，公司主動為員工申請工傷認定，如果公司沒有及時認定勞動者是工傷，公司要依法賠償。員工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷，企業(yè)要承擔工傷賠償，如果不是工傷，不承擔責任。
2020.04.09 489
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下班途中工傷應該怎么樣賠償？
請工傷鑒定，確認后是確認賠償?shù)幕A。參照《》主要賠償范圍包括醫(yī)療費，住院費，護理費，營養(yǎng)費，，一次性傷殘補助金，精神損害賠償?shù)?。傷殘等級后確認后，依據(jù)當?shù)氐纳夏甓嚷毠て骄べY，以及受害人的年齡、來確認
2022-08-26 15,340 -
下班途中工傷怎么樣賠償？
請工傷鑒定，確認后是確認賠償?shù)幕A。參照《》主要賠償范圍包括醫(yī)療費，住院費，護理費，營養(yǎng)費，，一次性傷殘補助金，精神損害賠償?shù)取麣埖燃壓蟠_認后，依據(jù)當?shù)氐纳夏甓嚷毠て骄べY，以及受害人的年齡、來確認
2022-08-26 15,340 -
下班途中工傷該如何賠償？
請工傷鑒定，確認后是確認賠償?shù)幕A。參照《》主要賠償范圍包括醫(yī)療費，住院費，護理費，營養(yǎng)費，，一次性傷殘補助金，精神損害賠償?shù)取麣埖燃壓蟠_認后，依據(jù)當?shù)氐纳夏甓嚷毠て骄べY，以及受害人的年齡、來確認
2022-08-26 15,340 -
下班途中工傷賠償
1、上班途中車禍造成的工傷，如果已經(jīng)認定為工傷的話，按規(guī)定可以獲得的賠償項目如下： 《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用
2022-08-11 15,340
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷，要根據(jù)責任確定。若非受傷者主要責任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11 -
01:00
上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17 -
01:17
在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,874 2022.06.30
