工傷保險條例規(guī)定符合工傷條件的必須申報，工傷職工可以享受待遇嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
根據《工傷保險條例》的規(guī)定，符合工傷條件的必須申報，工傷職工可以享受工傷保險的待遇?！镜谑邨l】職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
(1)工作原因。因工作原因受到事故傷害,是指職工為履行工作職責、完成工作任務而受到事故傷害,這是最為普遍的工傷情形。工作時間、工作地點和工作原因是工傷認定的三個基本要素，即“三工原則”。 (2)事故傷害，一般包括安全事故、意外事故以及自然災害等各種形式的事故。如果是職工在因工外出期間發(fā)生事故下落不明的情況,很難確定職工已死亡還是暫時失去聯(lián)系，本著盡量維護職工權益的基本精神,這種情況也應認定為工傷。
1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的.工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的.患職業(yè)病的.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的.法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
-
工傷保險條例規(guī)定享受待遇包括哪些包括下列內容：醫(yī)療費；住院伙食補助費；外地就醫(yī)交通費、食宿費；康復治療費；輔助器具費；停工留薪期工資；生活護理費；一次性傷殘補助金；傷殘津貼；一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金；發(fā)生工亡的還有喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補
2020.05.13 206 -
工傷職工停止享受工傷保險待遇1.喪失享受待遇條件的。2.拒不接受勞動能力鑒定的。沒有經過勞動能力鑒定，就無權享受工傷保險待遇。3.拒絕治療的，職工遭受工傷事故或患職業(yè)病后，有享受工傷醫(yī)療待遇的權利，也有積極配合醫(yī)療救治的義務。
2020.06.26 209 -
工傷職工享受哪些工傷保險待遇工傷職工可享受下列工傷保險待遇：工傷醫(yī)療待遇，即由工傷保險基金依法支付醫(yī)療費和康復費；住院伙食補助費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；以及一次性傷殘補助金等。
2020.01.02 230
-
職工具備哪些條件可以享受工傷保險待遇, 工傷保險待遇
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服
2022-04-19 15,340 -
工傷保險條例規(guī)定工傷職工如何享受保險待遇
您所提到的《工傷保險條例》，是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工，使他們能夠獲得醫(yī)療救治和經濟補償，促進工廠工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險所制定本條例。在《社會保險法》第四十一條
2022-03-30 15,340 -
工傷職工在什么條件下可以享受工傷保險待遇?
先申請工傷認定，等病情穩(wěn)定后，申請勞動能力鑒定，根據結果參考工傷保險條例享受工傷待遇 第二十一條職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 第三十三條職工因工作
2022-03-20 15,340 -
工傷職工在什么條件下可以享受工傷保險待遇
先申請工傷認定，等病情穩(wěn)定后，申請勞動能力鑒定，根據結果，參考《工傷保險條例》享受工傷待遇第二十一條職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第三十三條職工因工
2022-03-11 15,340
-
01:27
申報工傷的條件申報工傷的條件是首先要被認定為工傷。工傷需要滿足是在工作時間，工作場合因為工作原因受到的傷害。這里面最重要的是需要證明員工是因為工作原因受傷的。工作原因是指員工在執(zhí)行公司安排給員工的任務。根據我國的工傷保險條例，認定為工傷后申報工傷需要提交
6,943 2022.04.15 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,350 2022.05.11 -
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,198 2022.04.17
