拖欠工資跑了會(huì)怎么樣
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可能涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，如果涉案人員已經(jīng)被刑事拘留，那么家屬應(yīng)盡快攜拘留通知書當(dāng)面咨詢律師，由律師攜委托手續(xù)會(huì)見涉案人員，了解案情后到偵查機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)等閱卷，掌握偵查機(jī)關(guān)所掌握的證據(jù)情況，了解檢察機(jī)關(guān)的起訴意見等信息。對于犯罪嫌疑人的刑罰，需要根據(jù)會(huì)見、閱卷、與辦案人員溝通后的結(jié)論來進(jìn)行預(yù)估。在全面了解案情后，確定辯護(hù)方向，選擇進(jìn)行無罪辯護(hù)或罪輕辯護(hù)從而讓犯罪嫌疑人擺脫刑罰或取得從輕、減輕刑罰的成果
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如果證據(jù)充分、清晰，勞動(dòng)局會(huì)依法受理的。用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位非法拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。
公司拖欠勞動(dòng)者工資后，如果老板跑路的是屬于惡意拖欠工資的行為，會(huì)構(gòu)成刑事犯罪，勞動(dòng)者是可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案的。
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公司拖欠工資跑了公司拖欠勞動(dòng)者工資后，如果老板跑路的是屬于惡意拖欠工資的行為，會(huì)構(gòu)成刑事犯罪，勞動(dòng)者是可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案的。
2020.11.14 167 -
公司拖欠工資跑了怎么辦公司拖欠勞動(dòng)者工資后，如果老板跑路的是屬于惡意拖欠工資的行為，會(huì)構(gòu)成刑事犯罪，勞動(dòng)者是可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案的。
2020.08.14 198 -
拖欠工資會(huì)怎么樣1、協(xié)商解決。 2、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))。公司不按時(shí)支付員工工資的，員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、也可以直接申請仲裁。
2020.03.24 426
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拖欠工資跑了會(huì)怎樣
用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位拖欠工資.用人單位負(fù)責(zé)人已逃逸、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等方式拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的，涉嫌觸犯拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。該類案件應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)監(jiān)察部門立案調(diào)查，核實(shí)工
2022-04-04 15,340 -
拖欠工資，跑了
公司拖欠勞動(dòng)者工資后，如果老板跑路的是屬于惡意拖欠工資的行為，會(huì)構(gòu)成刑事犯罪，勞動(dòng)者是可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案的。 《中華人民共和國刑法》 第二百七十六條之一【拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪】以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避
2022-07-15 15,340 -
老板拖欠我們工資跑路了，拖欠工資逃匿會(huì)怎樣處置
《中華人民共和國刑法》修正案（八）第41條規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者
2022-07-29 15,340 -
拖欠工資跑路了怎么辦
用人單位拖欠工資跑路的，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動(dòng)仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請書2份
2022-04-14 15,340
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01:01
老板跑了拖欠工資怎么辦在確定投訴單位詳細(xì)地址和負(fù)責(zé)人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據(jù)，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。公司沒有依法支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)決定是否立案，立案之日起60日內(nèi)，調(diào)查情況屬實(shí)的，會(huì)在15個(gè)工作日內(nèi)責(zé)令單位整改，限期支付
1,355 2022.05.11 -
00:53
拖欠工資12333會(huì)怎樣處理欠薪打12333有用。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴?！?2333智詢通”智能服務(wù)系統(tǒng)通過對12333電話咨詢中心知識庫和市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站海
2,044 2022.05.21 -
01:36
拖欠工資會(huì)怎么辦用人單位無故拖欠員工工資依法應(yīng)該受到法律的約束與制裁。被拖欠工資的員工對超過一個(gè)月未發(fā)放工資的相關(guān)用人單位有權(quán)提起相關(guān)的訴訟或者仲裁程序，并有權(quán)主張一定的經(jīng)濟(jì)賠償金用以彌補(bǔ)自己的損失。其中勞動(dòng)者可以通過以下的方式維權(quán)： 1、自行與用人單位協(xié)
816 2022.04.17
