合同到期, 公司不續(xù)簽合同, 員工有經(jīng)濟補償金嗎
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1）合同到期，除了公司按原合同待遇或者提高待遇續(xù)簽合同你不同意的情形外，公司都應當支付經(jīng)濟補償金; 2）合同到期，雙方或者公司不提出續(xù)簽的，合同終止，公司應當支付經(jīng)濟補償金;勞動者提出不續(xù)簽的，分兩種情形：A、公司提出比原來低的待遇條件要求續(xù)簽合同的，勞動者不同意的，應當支付經(jīng)濟補償金;B、公司提出比原來高或者相同的待遇條件續(xù)簽合同的，勞動者不同意的，公司不用支付經(jīng)濟補償金; 3）公司如果拿舊合同跟你續(xù)簽，待遇還是原來那樣，那么你應該續(xù)簽，不然沒有經(jīng)濟補償金。
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根據(jù)法律規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位終止固定期限勞動合同的，應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。 也就是說，同時滿足這三個條件： 1、用人單位愿意續(xù)訂勞動合同； 2、用人單位維持或者提高勞動合同約定條件； 3、勞動者不同意續(xù)訂時，用人單位不需要支付經(jīng)濟補償。 否則，在其他情況下，合同期滿時，比如勞動者想續(xù)訂而用人單位不愿與勞動者續(xù)訂勞動合同； 或者用人單位降低勞動合同約定條件，而勞動者不接受不續(xù)訂勞動合同等情況時，單位應當支付經(jīng)濟補償。
合同到期公司不續(xù)簽的，勞動者會有經(jīng)濟補償。勞動者在公司每工作滿一年的，可以要求其補償本人一個月的工資；但如果公司決定提高或維持勞動合同的條件來續(xù)簽，被勞動者拒絕或者勞動者主動提出不續(xù)簽的，則沒有經(jīng)濟補償。
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員工合同期滿不續(xù)簽有經(jīng)濟補償嗎員工在合同期滿后提前提出不續(xù)簽的，一般沒有經(jīng)濟補償；如果是用人單位提出不續(xù)簽的或者降低勞動條件來續(xù)簽被員工拒絕的，員工可以獲得一定的經(jīng)濟補償。
2020.03.13 145 -
合同到期公司不續(xù)簽是否有經(jīng)濟補償？合同到期公司不續(xù)簽有補償，應該支付勞動者經(jīng)濟補償金?！秳趧雍贤ā返谒氖邨l經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動
2020.10.07 132 -
勞動合同到期公司不續(xù)簽有經(jīng)濟補償嗎？如果公司在勞動合同到期后不續(xù)簽，經(jīng)濟補償按勞動者在本公司工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。公司維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的，或者勞動者主動提出不續(xù)約的，公司不需要支付經(jīng)濟補償。
2020.09.24 181
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合同到期后員工不續(xù)簽有經(jīng)濟補償金嗎
勞動合同期滿后，用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的，需要支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第五項規(guī)定，勞動合同期滿后，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償，但用
2021-11-16 15,340 -
合同到期公司不續(xù)簽有經(jīng)濟補償嗎
應該有經(jīng)濟補償。勞動合同期滿的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第五項規(guī)定，用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期
2022-03-14 15,340 -
勞動合同到期，公司不續(xù)簽，有經(jīng)濟補償金嗎？
勞動合同到期不續(xù)簽的，一般給予經(jīng)濟補償，但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件的除外。固定期限勞動合同到期后，當事人可以續(xù)簽勞動合同或者終止勞動合同。
2021-12-24 15,340 -
合同到期公司不續(xù)簽，還有經(jīng)濟補償嗎
你這個不屬于協(xié)議解除合同，屬于固定期限合同到期解除。固定期限的勞動合同到期解除后，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，單位都應當支付經(jīng)濟補償金。所以單位是否應
2022-04-20 15,340
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合同到期員工不續(xù)簽有補償嗎如果勞動合同到期，員工不愿意續(xù)簽，則需要根據(jù)實際情況可分為兩種： 1、用人單位未來降低員工所在崗位的勞動條件的，導致員工不愿意續(xù)簽，則用人單位需作經(jīng)濟補償； 2、如果是用人單位繼續(xù)維持原崗位的勞動條件不變的情況下，員工不愿意續(xù)簽，則無需作經(jīng)
6,609 2022.04.17 -
00:57
合同期滿公司不續(xù)簽有補償金嗎合同期滿公司不續(xù)簽有補償。 1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資； 2、六個月以上不滿一年的，按一年計算； 3、不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償； 4、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人
1,366 2022.10.08 -
01:09
勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償?shù)?；當用人單位與員工的勞動合同到期之后，如果用人單位不愿意與員工繼續(xù)續(xù)簽，則應當向勞動者支付一定的經(jīng)濟補償金。 根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴蕿椋航?jīng)濟補償按照員工在用人單位的工作年限計算，其中工
44,730 2022.04.17
