辭職之后還能提前提前打招呼嗎
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提前一個(gè)月向單位發(fā)書面通知的，可以解除勞動(dòng)合同。之前的工資可以向單位索要
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一般的正式員工在公司中都是要求的提前30天提出辭職，如果是試用期的員工的話，可以提前3天申請(qǐng)辭職，提前半個(gè)月這種情況有的單位有可能不會(huì)同意但是不犯法。 除非是依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同，不用提前30天，也不用批準(zhǔn)，而且，用人單位還必須按照勞動(dòng)合同法第十六條第四十七條的規(guī)定，支付每工作一年一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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試用期之前的辭職有可能提前么根據(jù)我國法律相關(guān)的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.10.07 261 -
提前辭職需提前多久提前辭職的規(guī)定是：正式員工辭職需要提前三十天告知用人單位；試用期員工辭職需要提前三天告知用人單位；沒簽勞動(dòng)合同的員工辭職不需要提前告知用人單位。
2020.07.19 182 -
提前辭職要提前多久辭職一般有三種情況： 1、依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系，如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)，不按合同約定支付工資等，職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求。 2、根據(jù)職工自己的選擇，提前30天以書面形式通知單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。 3、
2020.12.29 229
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合同到期之后辭職需要提前一個(gè)月打招呼嗎？
1、合同到期后可以立即走人。 2、勞動(dòng)合同到期，是自然終止勞動(dòng)合同，不是解除勞動(dòng)合同，只要合同中沒有約定需要?jiǎng)趧?dòng)者提前告知，勞動(dòng)者就沒有提前三十日通知用工單位的義務(wù)。 3、這是用人單位自己在勞動(dòng)合同的
2022-10-15 15,340 -
辭職能提前走嗎
1、勞動(dòng)者按規(guī)定（提前三十天）辭職，時(shí)間一到可以離職。 2、法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》 第三十七條“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解
2022-11-15 15,340 -
提前給老板打招呼我十七歲
雇傭未成年人違法，不簽合同的，您可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求補(bǔ)償未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資，建議委托律師辦理。
2022-10-29 15,340 -
辭職沒有招到人能不能提前離職
如果是提前一個(gè)月以書面形式提出辭職的，則即使公司沒有找到代替自己崗位的人也可以走，因?yàn)榉梢?guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同離職，不需要經(jīng)過單位批準(zhǔn)。 但如果沒有以書面形式
2023-05-30 15,340
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01:14
合同能提前履行嗎合同能不能提前履行，應(yīng)視具體情況而定。 按照全面履行原則，債務(wù)人要在合同約定的時(shí)間內(nèi)履行自己的債務(wù)，債權(quán)人可以對(duì)損害其利益的提前履行予以拒絕。但由于誠實(shí)信用原則和公平原則，在債務(wù)人想要提前履行，而提前履行又不損害債權(quán)人利益的情況下，債權(quán)人不
1,362 2022.04.17 -
00:54
申請(qǐng)延期換證后能提前換證嗎申請(qǐng)延期換證后能提前換證。本人駕駛證原件，身份證。換證時(shí)間只能提前，沒有正當(dāng)理由不能推遲，因故推遲就提前向交管部門說明，根據(jù)相關(guān)規(guī)定可以提前3個(gè)月進(jìn)行，快到期，應(yīng)盡快辦理，如果推遲，則要進(jìn)行罰款處罰。對(duì)于已具備安全駕駛技術(shù)的人，考取駕駛證后
3,652 2022.04.17 -
01:27
辭退員工提前一個(gè)月通知了還要賠償嗎辭退員工提前一個(gè)月通知了是否需要賠償要根據(jù)以下幾點(diǎn)來判斷： 1、單位辭退員工，提前一個(gè)月通知，只是不需要支付員工未通知員工的一個(gè)月工資的補(bǔ)償，但是單位還是需要支付員工解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、根據(jù)辭退的原因不同，單位是需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2,405 2022.10.08
