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打工掙錢(qián)老板不給工錢(qián),投訴勞動(dòng)局也不管該怎么辦。

2022-10-08 21:05

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專(zhuān)業(yè)分析:

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》第條、第條,勞動(dòng)者與未辦理營(yíng)業(yè)、被吊銷(xiāo)或者營(yíng)業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)將用人單位或者其出資人列為當(dāng)事人。未辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、營(yíng)業(yè)執(zhí)照被吊銷(xiāo)或者營(yíng)業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的用人單位,以掛靠等方式借用他人營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)的,應(yīng)當(dāng)將用人單位和營(yíng)業(yè)執(zhí)照出借方列為當(dāng)事人。沒(méi)有辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生爭(zhēng)議的,仍然屬于勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理的范疇。你應(yīng)當(dāng)?shù)轿瘑T會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求支付你工資,違法解除的賠償。

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孟金龍律師

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可以提供相關(guān)證據(jù),申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁:用人單位無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴

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