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受理工傷認定的機構(gòu)什么時候出鑒定結(jié)果

2023-05-13 10:43

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專業(yè)分析:

1、行政部門受理認定申請后,應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)作出決定,并在工傷認定決定作出之日起10個工作日內(nèi)以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬,并抄送經(jīng)辦機構(gòu)。 2、勞動保障行政部門受理職工或者其直系親屬提出的工傷認定申請后,可以要求用人單位在15個工作日內(nèi)提交有關(guān)材料。職工或其直系親屬認為是工傷,而用人單位不認為是工傷的,舉證責(zé)任在用人單位,用人單位在15個工作日內(nèi)未提交有效證明材料的,勞動保障行政部門可以依據(jù)受傷職工或其直系親屬提供的材料依法作出工傷認定結(jié)論。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

(一)發(fā)生事故后,用人單位應(yīng)盡快將傷者送往就近的醫(yī)療機構(gòu)救治并墊付工傷醫(yī)療費;工傷認定后,符合規(guī)定的工傷醫(yī)療費可向社保機構(gòu)申報核銷或在定點醫(yī)療機構(gòu)記賬。 (二)除搶救外,必須到就近的工傷保險約定醫(yī)療機構(gòu)治療。屬搶救的,傷情穩(wěn)定后應(yīng)及時轉(zhuǎn)到工傷約定醫(yī)院機構(gòu)進行治療。 (三)發(fā)生事故后,用人單位必須在30日內(nèi)向社保機構(gòu)申請工傷認定;如逾期,申請前有關(guān)費用由用人單位負擔(dān)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

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