如果人身?yè)p害賠償與工傷賠償競(jìng)合可是同時(shí)申請(qǐng)兩個(gè)賠償嗎
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我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
針對(duì)你提問(wèn)工傷人身?yè)p害賠償競(jìng)合要怎么處理的問(wèn)題，根據(jù)我國(guó)職工工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，如果人身?yè)p害已經(jīng)賠償，那么單位就不用再進(jìn)行工傷補(bǔ)償但是如果人身?yè)p害賠償的低于工傷保險(xiǎn)的補(bǔ)償，那么就需要由單位將剩余的部分補(bǔ)償
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我國(guó)對(duì)人身?yè)p害賠償與工傷賠償?shù)馁r償主體的競(jìng)合沒(méi)有給出明確的規(guī)定，但在實(shí)際處理案件的過(guò)程中受害者必然傾向于得到更多的賠償。
工傷職工發(fā)生事故傷害，造成身體損傷的，因傷情不一，相關(guān)賠償項(xiàng)目也應(yīng)根據(jù)傷情等情況才能確定。勞動(dòng)者認(rèn)為傷情嚴(yán)重，申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，但如果經(jīng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，并經(jīng)過(guò)上一級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)復(fù)核，工傷職工的傷情，仍評(píng)不上傷殘，那工傷職工的工傷待遇中，將不會(huì)有關(guān)于傷殘的相關(guān)賠償項(xiàng)目。同時(shí)，即使不構(gòu)成傷殘，工傷保險(xiǎn)基金，或用人單位，仍應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定，支付以下實(shí)際產(chǎn)生的工傷待遇項(xiàng)目：治療工傷所發(fā)費(fèi)的工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)；實(shí)際住院期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；如因傷情需要，前往統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；住院期間的生活護(hù)理費(fèi)；工傷職工停工留薪期工資。
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工傷和人身?yè)p害競(jìng)合時(shí)如何賠償工傷和人身?yè)p害競(jìng)合時(shí)的賠償是勞動(dòng)者因工傷事故受到人身?yè)p害，有權(quán)向用人單位主張工傷保險(xiǎn)賠償，如果所受人身?yè)p害系因用人單位以外的第三人侵權(quán)所致，勞動(dòng)者同時(shí)還有權(quán)向第三人主張人身?yè)p害賠償。
2021.01.10 478 -
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人身?yè)p害賠償與工傷賠償可以兼得嗎工傷與人身?yè)p害賠償并存的雙重賠償?shù)姆梢罁?jù)因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，構(gòu)成工傷的，勞動(dòng)者在獲得用人單位工傷保險(xiǎn)賠償后，又向侵權(quán)人提起人身?yè)p害賠償訴訟，請(qǐng)求判令侵權(quán)人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)予以支持。
2020.02.12 309
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工傷賠償與人身?yè)p害賠償競(jìng)合
我國(guó)對(duì)人身?yè)p害賠償與工傷賠償?shù)馁r償主體的競(jìng)合沒(méi)有給出明確的規(guī)定，但在實(shí)際處理案件的過(guò)程中受害者必然傾向于得到更多的賠償。
2021-12-14 15,340 -
工傷賠償與人身?yè)p害賠償可以同時(shí)進(jìn)行嗎
可以請(qǐng)求雙份賠償。 一，向侵權(quán)人請(qǐng)求賠償，是依據(jù)侵權(quán)法律關(guān)系。 《侵權(quán)責(zé)任法》第六條行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 《侵權(quán)責(zé)任法》第七條行為人損害他人民事權(quán)益，不論行為人有無(wú)過(guò)錯(cuò)，法
2022-04-11 15,340 -
如何賠償工傷與人身?yè)p害賠償
按《工傷保險(xiǎn)條例》處理；因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害的，勞動(dòng)者可請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。發(fā)生工傷事故，屬于用人單位責(zé)任的，工傷職工應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，不能再
2022-04-02 15,340 -
工傷和人身?yè)p害競(jìng)合如何賠償
按《工傷保險(xiǎn)條例》處理；因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害的，勞動(dòng)者可請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。發(fā)生工傷事故，屬于用人單位責(zé)任的，工傷職工應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，不能再
2022-03-20 15,340
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01:29
工傷和人身?yè)p害能同時(shí)賠償嗎在特定情況下，工傷賠償和人身?yè)p害賠償能夠同時(shí)獲得。首先，職工發(fā)生工傷后享有工傷待遇是法律賦予的權(quán)利，也是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和用人單位法定的義務(wù)。其次，第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，這是侵害人的民事責(zé)任，同時(shí)也是受害人的民事權(quán)利，侵害人
2,161 2022.04.17 -
01:22
走工傷還能走人身?yè)p害賠償嗎勞動(dòng)者是否能同時(shí)享受工傷待遇和獲得人身?yè)p害賠償，需要判斷侵權(quán)人是否為用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動(dòng)者受到人身?yè)p害的，勞動(dòng)者可以依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身?yè)p害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。反之，勞動(dòng)者
3,368 2022.04.15 -
01:41
人身?yè)p害賠償請(qǐng)求權(quán)可以繼續(xù)嗎在人身?yè)p害賠償案件中，只有直接遭受人身?yè)p害的受害人、依法由受害人承擔(dān)撫養(yǎng)義務(wù)的被撫養(yǎng)人以及死亡受害人的近親屬才有權(quán)利向致害人要求損害賠償。因此，人身?yè)p害賠償請(qǐng)求權(quán)，不屬于是否能夠繼承的問(wèn)題，而是屬于法定的請(qǐng)求權(quán)。只要受害人死亡，受害人的直系
1,035 2022.04.17
