工傷賠償可以同時申請侵權(quán)賠償與賠償嗎
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最高人民法院于2003年出臺了《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，該《解釋》第12條規(guī)定：依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予以支持。司法解釋中所作出的規(guī)定就意味著工傷賠付和侵權(quán)賠償并不矛盾，可以同時適用。也就是說，發(fā)生工傷事故時，工傷職工應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。如果勞動者遭受工傷是由于第三人的侵權(quán)行為造成，第三人并不能因?yàn)楣毠は硎芰斯ｋU待遇而免除民事賠償責(zé)任，舉個例子，職工因工出差遭遇交通事故，工傷職工享受工傷保險待遇，但對交通肇事負(fù)有責(zé)任的第三人仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。工傷賠付和侵權(quán)賠償互不沖突。
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發(fā)生交通事故又構(gòu)成工傷的，交通事故賠償后能申請工傷賠償，但交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用，用人單位或者工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇；交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)，工傷保險不再發(fā)放；除按照上述兩項(xiàng)處理有關(guān)待遇外，其他的工傷保險待遇還可以按照規(guī)定享受。
發(fā)生交通事故后勞動者遭受工傷與第三者傷害競合(含交通傷害)時，可以獲得工傷保險和第三者侵權(quán)賠償責(zé)任雙重賠償。即工傷保險和交通責(zé)任賠償可以兼得。
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工傷賠償和侵權(quán)賠償是否可以同時我國法律、法規(guī)、司法解釋，并未明確規(guī)定禁止工傷保險待遇與侵權(quán)賠償可以同時獲得的情況下，根據(jù)“法無禁止即可為”的民法理論，受害者因第三人受到人身損害，同時符合工傷時，受害者有權(quán)向侵權(quán)人主張人身損害賠償，更有權(quán)享受工傷保險待遇，前者的請求權(quán)基礎(chǔ)
2020.06.13 196 -
交通事故賠償與工傷賠償是否可以同時申請交通事故賠償與工傷賠償可以同時申請。在上班途中因交通事故受傷并負(fù)次要責(zé)任，應(yīng)認(rèn)定為工傷，勞動者可以同時申請交通事故賠償與工傷賠償。工傷保險請求權(quán)與人身損害賠償請求權(quán)均是合法權(quán)利，兩種請求權(quán)并不沖突、排斥，而是屬于并列并存的關(guān)系。
2020.11.24 145 -
臨時工工傷怎么賠償可以申請賠償嗎臨時工工傷沒有勞動合同，員工可以要求用人單位依照《工傷保險條例》中工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的，則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇。我國《工傷保險條例》規(guī)定，依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的
2020.09.04 208
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工傷賠償可以與人身侵權(quán)賠償同時進(jìn)行嗎
可以請求雙份賠償。 一，向侵權(quán)人請求賠償，是依據(jù)侵權(quán)法律關(guān)系。 《侵權(quán)責(zé)任法》第六條行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 《侵權(quán)責(zé)任法》第七條行為人損害他人民事權(quán)益，不論行為人有無過錯，法
2022-04-12 15,340 -
工傷賠償與侵權(quán)賠償可以兼得嗎？
工傷賠償與侵權(quán)賠償是可以兼得的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因第三人的原因?qū)е鹿?，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持。由此可見，勞動者
2022-06-17 15,340 -
工傷賠償與侵權(quán)賠償可以兼得嗎
工傷賠償與侵權(quán)賠償是可以兼得的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因第三人的原因?qū)е鹿?，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持。由此可見，勞動者
2022-05-28 15,340 -
工傷賠償和侵權(quán)賠償可以同時進(jìn)行嗎
可以。最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償事件適用法律的若干問題的說明》（以下稱說明）第12條第1項(xiàng)規(guī)定：依法應(yīng)參加工傷保險統(tǒng)一的用人單位工人，因工傷事故受到人身損害，勞動者及其近親屬向人民法院起訴要求
2021-10-27 15,340
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交通事故與工傷賠償是否可以雙賠償勞動者在交通事故中是否能同時獲得工傷賠償和人身損害賠償，應(yīng)判斷侵權(quán)人是否是用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的，勞動者可依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之，勞
1,853 2022.04.17 -
01:18
拖欠工資可申請賠償嗎用人單位違反勞動合同的約定，無故拖欠勞動者工資的，勞動者是可以隨時與用人單位解除勞動合同并且要求用人單位作出合理賠償?shù)?，用人單位也有義務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任： 第一，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位除了在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者應(yīng)得的勞動報酬之外，
906 2022.05.24 -
00:58
請問工傷怎么賠償工傷賠償?shù)膬?nèi)容如下： 1、員工發(fā)生工傷之后的費(fèi)用有一部分是由工傷保險基金直接支付的，而有一部分是需要用人單位支付的； 2、工傷保險基金需要支付的費(fèi)用包括了：治療工傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)康復(fù)費(fèi)以及住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，交通食宿費(fèi)；生活護(hù)理費(fèi)；安裝輔助器具
3,059 2022.04.12
