工傷復議成功后怎么處理
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行政復議成功后，如果行政行為違法，一般適用撤銷，解除原行為法律效力；如果行政行為事實不清、法律適用錯誤或明顯不當，則決定變更，作出新的權(quán)利義務安排；如果不作為的行政行為違法并且履行還有意義，則決定被申請人限期履行；如果違法但不適宜撤銷或者不作為違法但履行無意義，則確認原行為違法。
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工傷行政復議成功率高么行政復議的成功率一般都比較低,不過還是要案件具體情節(jié)而定。只有行政機關拿不出確實的證據(jù)和依據(jù)證明其行為合法合理或者相對人有確實的證據(jù)證明行政機關的行政行為確實違法或不當,當然是可以成功的。
2020.03.12 1,820 -
工傷復議的成功率大嗎工傷職工及親屬，在申報工傷和處理工傷保險待遇時與用人單位發(fā)生爭議的，按照勞動爭議處理的有關規(guī)定辦理。首先向勞動爭議仲裁部門申請仲裁，申請仲裁的期限為60日。人民法院按照先裁后審的原則，對沒有經(jīng)過申請勞動仲裁的勞動糾紛一般不予受理。外地農(nóng)民工
2020.09.16 788 -
單位工傷復議的成功率大嗎工傷認定的行政復議是需要根據(jù)事件的實際情況進行再次認定。如果員工沒有新的證據(jù)提供，那么行政復議后的結(jié)果和第一次認定的結(jié)果一般情況下是一樣的。認定的標準都是根據(jù)《工傷保險條例》中的規(guī)定結(jié)合事故發(fā)生的經(jīng)過進行判定的。
2020.01.11 265
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工傷復議成功后怎么辦
如果雙方認為行政復議決定正確，就應當按照工傷認定執(zhí)行，由用人單位按照《工傷保險條例》的規(guī)定賠償勞動者的各種損失； 如果雙方有任何一方對行政復議不服，可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟，要求判決撤銷復議決定
2022-03-23 15,340 -
行政復議成功后怎么辦
公民的違法行為經(jīng)公安機關認定，并作出處罰之后，在公安系統(tǒng)中都會存在，無論你的戶籍在何處，遷往何處，且對后續(xù)報考公務員會有影響，對考驗影響不大。 你可以通過行政復議認為公安在處罰書中描述的事實不符，但根
2022-01-29 15,340 -
工傷復議的成功率大嗎
工傷職工及親屬，在申報工傷和處理工傷保險待遇時與用人單位發(fā)生爭議的，按照勞動爭議處理的有關規(guī)定辦理。首先向勞動爭議仲裁部門申請仲裁，申請仲裁的期限為60日。人民法院按照先裁后審的原則，對沒有經(jīng)過申請勞
2021-12-27 15,340 -
行政復議成功以后怎么辦
首先感謝你對我的信任，其次依據(jù)我國目前的法律，除了復議外是沒有其他的救濟手段，因為這個屬于司法強制，不屬于行政訴訟的受理范圍的。按《民訴意見》１２１、被罰款、拘留的人不服罰款、拘留決定申請復議的，上級
2022-05-07 15,340
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00:56
工傷復工后調(diào)崗降薪合理嗎工傷復工后調(diào)崗降薪是否合理，要看是否有正當?shù)睦碛伞０l(fā)生工傷后，勞動者不勝任工作，用人單位可以調(diào)整其工作崗位，但雙方為此發(fā)生爭議，應由用人單位舉證證明其調(diào)崗調(diào)薪具有充分的合理性。在以下情形下，企業(yè)可以不經(jīng)協(xié)商一致單方對勞動者調(diào)崗：勞動者不勝任
6,595 2022.04.17 -
00:58
工地工傷怎么處理工地工傷事故處理流程： 1、建筑工地上干活時發(fā)生工傷首先應當申請工傷認定，職工發(fā)生事故傷害，用人單位應在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定，用人單位未申請的，工傷職工應自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請，申請時需提供，工傷認定申請表，存在勞
701 2022.11.21 -
00:57
農(nóng)民工工傷怎么處理?農(nóng)民工工傷，正確的處理程序如下： 1、首先及時就醫(yī)； 2、詢問用人單位是否為農(nóng)民工繳納工傷保險； 3、申請工傷認定：工傷認定要經(jīng)過一個行政程序的認定，由勞動行政部門做出工傷認定； 4、勞動能力鑒定； 5、根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論，計算工傷賠償?shù)?/p>
1,754 2022.05.11
