工傷鑒定標準是怎樣的，受了工傷后要去做鑒定
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受了工傷職工做工傷鑒定的流程如下： 1、用人單位或勞動者向用人單位所在地勞動保障行政部門提出工傷認定申請； 2、工傷認定后，待病情穩(wěn)定，申請勞動能力鑒定； 3、勞動能力鑒定委員會成立專家組； 4、鑒定； 5、出具鑒定結(jié)論。
根據(jù)《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》的規(guī)定，工傷認定應當由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出。在現(xiàn)階段，各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級別設置的，而是根據(jù)具體情況設定的。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，工傷保險基金在直轄市和設區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌他地區(qū)，如自治州、地區(qū)行署等地的統(tǒng)籌層次，由各省、自治區(qū)確定。
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工傷認定后怎樣去做傷殘鑒定工傷認定后可以做傷殘鑒定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日
2020.09.17 201 -
受了工傷職工怎么做工傷鑒定受了工傷職工做工傷鑒定： 1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 2、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有
2020.01.20 158 -
工傷鑒定要去哪里做鑒定勞動能力鑒定結(jié)論由設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論
2020.07.17 151
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工傷鑒定步驟是怎樣的，在受了工傷后想要去做鑒定了
1.前提條件：經(jīng)勞動部門認定為并且傷情相對穩(wěn)定以后，單位可以向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請2.申辦流程：A.填報《工傷職工勞動能力鑒定表》B.事故的《書》復印件1份C.確定受理時間，領(lǐng)取工傷
2022-08-25 15,340 -
工傷鑒定流程是怎樣的，在受了工傷后想要去做鑒定了
1.前提條件：經(jīng)勞動部門認定為并且傷情相對穩(wěn)定以后，單位可以向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請2.申辦流程：A.填報《工傷職工勞動能力鑒定表》B.事故的《書》復印件1份C.確定受理時間，領(lǐng)取工傷
2022-08-23 15,340 -
工傷鑒定程序是怎樣的，在受了工傷后想要去做鑒定了
1.前提條件：經(jīng)勞動部門認定為并且傷情相對穩(wěn)定以后，單位可以向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請2.申辦流程：A.填報《工傷職工勞動能力鑒定表》B.事故的《書》復印件1份C.確定受理時間，領(lǐng)取工傷
2022-08-25 15,340 -
工傷鑒定流程是該怎樣的，在受了工傷后想要去做鑒定了
1.前提條件：經(jīng)勞動部門認定為并且傷情相對穩(wěn)定以后，單位可以向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請2.申辦流程：A.填報《工傷職工勞動能力鑒定表》B.事故的《書》復印件1份C.確定受理時間，領(lǐng)取工傷
2022-08-23 15,340
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工傷鑒定去哪做工傷認定應當去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請。提出申請時應該帶上工傷認定申請表
2,935 2022.04.15 -
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工傷等級鑒定標準工傷等級鑒定標準按照相關(guān)規(guī)定，分為一級到十級，一般傷殘情況一級是最嚴重的，十級最輕的；具體還需要至到勞動部門的傷殘鑒定部門進行鑒定或者前往有資質(zhì)的傷殘鑒定機構(gòu)進行鑒定。 一般常見的八到十級傷殘的評定標準為： 1、八級工傷鑒定標準：雙足部分肌
10,672 2022.04.17 -
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眼睛工傷鑒定標準若勞動者因公受傷被鑒定為眼睛有傷殘的，則應根據(jù)眼睛工傷鑒定標準等級賠償標準，來計算賠償。 如果是因工受傷，導致勞動者雙眼無光感或者僅僅有光感，但是光定位不準的情況，則可以鑒定為一級傷殘。如果是一只眼睛有或者無光感，另外一只眼鏡的矯正視力小于
5,227 2022.04.17
