工傷職工一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?
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工傷一次性補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為與傷殘等級對應(yīng)的本人工資：一級傷殘為27個月的本人工資；二級傷殘為25個月；三級傷殘為23個月；四級傷殘為21個月；五級傷殘為18個月；六級傷殘為16個月；七級傷殘為13個月；八級傷殘為11個月；九級傷殘為9個月；十級傷殘為7個月。
《工傷保險條例》第三十五條第一款第一項 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
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工傷一次性補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為與傷殘等級對應(yīng)的本人工資：一級傷殘為27個月的本人工資；二級傷殘為25個月；三級傷殘為23個月； 四級傷殘為21個月；五級傷殘為18個月；六級傷殘為16個月；七級傷殘為13個月；八級傷殘為11個月；九級傷殘為9個月；十級傷殘為7個月。
一次性傷殘補(bǔ)助金： 1、七級傷殘=本人工資×13個月； 2、八級傷殘=本人工資×11個月； 3、九級傷殘=本人工資×9個月； 4、十級傷殘=本人工資×7個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷職工一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是多少領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金須同時具備以下各項： （一）勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系，用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費； （二）勞動者患病或所受傷害已被依法認(rèn)定為工傷； （三）勞動者因工致殘，已由勞動能力鑒定部門鑒定為五級至十級傷殘；
2020.07.24 398 -
成都市工傷職工一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)區(qū)分不同地區(qū)，具體標(biāo)準(zhǔn)由由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。我國《工傷保險條例》規(guī)定經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
2020.10.25 344 -
石家莊職工工傷一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助和一次性就業(yè)補(bǔ)助，由各地政府規(guī)定，因此，各個地區(qū)是不一樣的，是根據(jù)傷殘職工等級發(fā)給的，并且距離退休年齡不足5年的，每年減少20%，直到取消為止。
2020.06.21 300
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工傷職工一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，是法律規(guī)定由用人單位向與其解除勞動關(guān)系的五到十級工傷的職工一次性支付的費用，分別用于傷殘后的醫(yī)療、營養(yǎng)費用和對因工傷導(dǎo)致的就業(yè)能力損失的補(bǔ)償。企業(yè)參加了工傷保險，
2022-05-05 15,340 -
一次性傷殘補(bǔ)助金工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)
第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出
2022-03-31 15,340 -
工傷職工一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
一次性殘疾補(bǔ)貼是一種工傷保險待遇，是對因工傷致殘的工人給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償。支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動評估機(jī)構(gòu)評估的傷殘等級，最多為傷殘工人24個月的工資。
2022-01-01 15,340 -
工傷一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金的計算
一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險待遇的一種，是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償，給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動鑒定機(jī)構(gòu)評定的傷殘等級，最多為傷殘職工本人24個月的工資。一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為
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一次性傷殘補(bǔ)助金如何計算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計算，一級傷殘的金額是本人27個月工資，二級傷殘的金額是本人25個月工資，三級傷殘的金額是本人23個月工資，四級傷殘的金額是本人21個月工資，五級傷殘的金額是本人18個月工資，六級傷
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險基金，按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷等級一到十級都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系
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一次性就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是：1、五級傷殘的，需要支付相當(dāng)于18個月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；2、六級傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；3、七級傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；
12,903 2022.04.17
