怎樣能推翻工傷認定
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對工傷認定結(jié)論不服的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。
當(dāng)事人要推翻工傷認定決定的，可以在拿到認定書后及時向有關(guān)部門申請行政復(fù)議，要求對工傷進行重新認定；有關(guān)單位或者個人也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
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怎么推翻工傷認定職工個人想要推翻工傷認定決定，可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。不服復(fù)議決定的，可以在收到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個月內(nèi)提出。
2020.04.02 146 -
工傷認定后能不能推翻？在工傷認定決定生效后是能夠推翻的。對工傷認定結(jié)論不服的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起的六個月內(nèi)提出。
2020.04.15 179 -
職工認定工傷能推翻嗎工傷認定是一個行政程序，只有在事實不符或者程序不對的情況下話，都可以推翻。 另外職工對工傷認定結(jié)論不服的，可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
2020.09.13 360
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怎樣推翻工傷認定
1.只要工傷認定下來，基本上很難被推翻； 2.我們勞動者勞動法意識淡薄，自己都知道是工傷了，去勞動局肯定申請得到； 3.只要在工作場所或為了工作，受到的傷害都是工傷； 4.除了因非工作的原因受到的傷害
2022-07-17 15,340 -
怎樣可以推翻工傷認定
1、只要工傷認定下來，基本上很難被推翻; 2、我們勞動者勞動法意識淡薄，自己都知道是工傷了，去勞動局肯定申請得到; 3、只要在工作場所或為了工作，受到的傷害都是工傷; 4、除了因非工作的原因受到的傷害
2022-06-25 15,340 -
工傷認定后能否推翻
《行政復(fù)議法》 第九條公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請；但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外。 《行政訴訟法》 第四十六
2022-07-17 15,340 -
職工怎樣推翻工傷認定程序
職工個人想要推翻工傷認定結(jié)論，可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。
2022-06-09 15,340
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12333怎樣查工傷認定12333通常不提供結(jié)果查詢。因為電話不確定是否為當(dāng)事人，這涉及當(dāng)事人隱私。勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，會把鑒定結(jié)論送達工傷職工和所在單位，抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申
8,613 2022.04.12 -
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怎樣進行工傷認定工傷認定的流程，一般有以下的四個步驟，具體如下： 1、申報：單位申請或者職工或直系親屬申請； 2、受理：職工或者直系親屬超過一年期限未申請的，勞動保障行政部門不予受理； 3、調(diào)查：對職工或者直系親屬提出的工傷認定申請，勞動行政部門會對單位發(fā)
4,458 2022.04.17 -
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在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,874 2022.06.30
