因工作失誤導(dǎo)致同事受傷，罰款并被開除
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如公司開除手續(xù)不合法，可以依法要求公司承擔(dān)經(jīng)濟補償金或者要求繼續(xù)履行勞動合同。具體可以細(xì)談。
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上班操作失誤導(dǎo)致受傷算工傷?？梢韵蛉肆Y源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）
上班操作失誤導(dǎo)致受傷算工傷?？梢韵蛉肆Y源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）
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上班操作失誤導(dǎo)致受傷算不算工傷上班操作失誤導(dǎo)致受傷算工傷。職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，以及在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工的操作失誤不影響工傷的認(rèn)定。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、
2022.06.06 764 -
工頭失誤導(dǎo)致員工受傷算工傷嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，工頭失誤造成員工受傷是不是屬于工傷，要依據(jù)是否建立了勞動關(guān)系而定，如果是勞動關(guān)系的屬于工傷，如果不是勞動關(guān)系的，屬于雇傭行為，由包工頭承擔(dān)責(zé)任。
2020.08.21 196 -
因工作性質(zhì)失誤導(dǎo)致電工醉酒死亡，算工傷嗎電工王某醉酒溺亡上班期間醉酒出意外不是工傷。 有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者吸毒的； (三)自殘或者自殺的。
2020.03.24 125
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因工作失誤被領(lǐng)導(dǎo)開除，能獲得賠償嗎？
根據(jù)第三十九條規(guī)定勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者
2022-10-01 15,340 -
員工工作失誤導(dǎo)致受傷，工資可以扣除嗎
員工操作失誤產(chǎn)生的傷害仍然屬于工傷，但是其給用人單位造成的損失可以從工資中扣除?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十六條：因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。
2022-04-13 15,340 -
員工操作失誤導(dǎo)致受傷, 工資可以扣除嗎
員工操作失誤產(chǎn)生的傷害仍然屬于工傷，但是其給用人單位造成的損失可以從工資中扣除?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十六條：因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。
2022-04-11 15,340 -
因工作失誤導(dǎo)致?lián)p失被克扣工資，合法嗎？
沒有簽訂合同，你單位是違反《》的，你單位應(yīng)當(dāng)支付四個月的，未繳保險的，你也可要求單位補交。你可向當(dāng)?shù)氐奈瘑T會申請勞動仲裁，主張上述權(quán)利，但你需證明與單位之間有事實勞動關(guān)系。
2022-10-01 15,340
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00:51
交通事故導(dǎo)致的工傷如何賠償交通事故導(dǎo)致工傷按實際的花費情況決定。當(dāng)職工在工作中遭受到傷害，或者在上下班途中非主要責(zé)任交通事故導(dǎo)致受傷的，都可以被認(rèn)定為工傷。在發(fā)生工傷之后當(dāng)事人所花費的醫(yī)療費，是可以要求賠償?shù)?，賠償金額依據(jù)實際的花費情況而決定，并且需要持醫(yī)藥費的單據(jù)
1,262 2022.04.17 -
00:50
交通事故導(dǎo)致的工傷怎樣賠償交通事故導(dǎo)致的工傷賠償規(guī)定如下： 1、工傷保險關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個不同的法律關(guān)系。職工在上、下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，就會構(gòu)成交通事故工傷； 2、對于工傷待遇的一次性傷殘補
1,743 2023.01.04 -
01:31
交通事故人受傷誤工費如何理賠如果當(dāng)事人有固定收入的，要按照實際減少的收入進(jìn)行計算。如果當(dāng)事人沒有固定收入的，要按照最近三年的平均收入進(jìn)行計算。如果當(dāng)事人不能證明其最近三年平均收入的，可以參照上一年度當(dāng)?shù)氐耐袠I(yè)或者類似行業(yè)從業(yè)人員的平均工資。誤工費是指受害人在受傷到完
1,144 2022.04.17
