請(qǐng)問(wèn)工傷責(zé)任認(rèn)定的七種情形有哪些？
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應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的七種法定情形包括：患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在單位工作時(shí)因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；在單位工作時(shí)因工受傷的；在單位的上下班前后，因預(yù)備性或收尾性工作受傷的；上下班途中，發(fā)生本人不負(fù)主要責(zé)任的交通事故傷害的；其他。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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認(rèn)定工傷的七種情形如下：工作原因受到事故傷害的；與工作有關(guān)的預(yù)備或收尾性工作受到事故傷害的；工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的；上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、火車(chē)事故等傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
認(rèn)定工傷有哪七種情形，具體如下：在工作時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi)，因工受傷；工作時(shí)間前后在工作地點(diǎn)內(nèi)，因?yàn)轭A(yù)備和收尾工作受傷；在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi)，因工受到暴力等意外傷害；患職業(yè)??；因工外出期間，因工作受傷或失蹤；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害。
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認(rèn)定工傷的七種情形是哪些認(rèn)定工傷的七種情形是以下七種： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
2020.07.28 244 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的七種情形有哪些1、在規(guī)定條件內(nèi)，因公受傷； 2、在限定的條件下，從事預(yù)備性或收尾性工作受到傷害的； 3、因履行工作受到暴力等意外傷害的； 4、患職業(yè)病的； 5、因工外出期間，受到傷害或下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或其他事故
2020.11.30 225 -
應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的七種情形有哪些認(rèn)定工傷的情形有：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因工作原因受到事故傷害的，員工受到傷害的原因是內(nèi)部的，即自身或用人單位的安全條件；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的預(yù)備或收尾工作，受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因履行工作職責(zé)受到暴力等意
2022.04.14 192
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認(rèn)定工傷的七種情形有哪些
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，認(rèn)定工傷的七種情形如下： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-05-11 15,340 -
認(rèn)定工傷的七種情形是哪些
認(rèn)定工傷的七種情形： （一）在工作時(shí)間和場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的工作受到事故傷害的； （三）患職業(yè)病的； （四）因工外出期間，由于工作原因受到傷
2022-05-16 15,340 -
工傷認(rèn)定七種情形分別有哪些
工傷認(rèn)定的七種情況： 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，視為工傷： （1）因工作原因在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到事故傷害； （二、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的預(yù)備或收尾工作，遭受事
2022-01-01 15,340 -
認(rèn)定工傷的七種法定情形是哪些
一、認(rèn)定工傷的七種法定情形依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備
2022-03-14 15,340
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認(rèn)定強(qiáng)奸罪的情形有哪些強(qiáng)奸罪是違反婦女意志，強(qiáng)行與其發(fā)生性關(guān)系的行為，行為人觸犯強(qiáng)奸罪，可以判處三年以上十年以下的有期徒刑。如果情節(jié)惡劣，還可以對(duì)行為人判處十年以上的有期徒刑，無(wú)期徒刑，甚至死刑，例如兩個(gè)人以上對(duì)被害人進(jìn)行輪奸的，或者使得被害重傷死亡，或者造成其
1,785 2022.04.17 -
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違約責(zé)任的承擔(dān)形式有哪幾種根據(jù)我國(guó)合同法的規(guī)定，違約責(zé)任的承擔(dān)方式主要分為以下五種：繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失、支付違約金、定金罰則。其中，繼續(xù)履行是指當(dāng)一方當(dāng)事人未按約定支付價(jià)款或者報(bào)酬時(shí)，對(duì)方可以要求其繼續(xù)履行按照約定支付價(jià)款或者報(bào)酬；另外，補(bǔ)救措施有多種
1,759 2022.04.15
