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西藏工傷保險條例修改了嗎

2021-11-15 10:56

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2021-11-15回復

專業(yè)分析:

2012年9月12日,西藏自治區(qū)人民政府第15次常務會議審議通過2012年9月13日西藏自治區(qū)人民政府令第113號公布,自2012年11月1日起施行,至今未修改。因此,2012年實施的《西藏自治區(qū)工傷保險條例》的實施繼續(xù)有效。

法律依據(jù):

《西藏自治區(qū)實施<工傷保險條例>辦法》

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章法律師

廣東律參律師事務所

1.工人工傷后不愿意上班,經(jīng)工傷職工本人提出,解除勞動合同,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。2.用人單位提出解除勞動合同的,除勞動者存在《勞動合同法》第三十九條情形之一,用人單位應當以經(jīng)濟補償為基礎支付兩倍賠償金。3.經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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