工傷一次性傷殘鑒定結(jié)果公布后有補助嗎
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職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
一次性工傷傷殘補助金發(fā)放給五至十級傷殘的職工，發(fā)放的金額一次為18、16、13、11、9、7個月的本人的工資。一至四級傷殘不是發(fā)放一次性的補助金而是按月發(fā)放傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為一級90%、二級85%、三級80%、四級75%的工資。
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工傷一次性傷殘補助金工傷一次性傷殘補助金以本人月工資為計算單位，五級傷殘為18個月，六級傷殘為16個月，七級傷殘為13個月，八級傷殘為11個月，九級傷殘為9個月，十級傷殘為7個月。一至四級是按照每月發(fā)放傷殘津貼的，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為
2022.04.17 3,730 -
一次性傷殘補助金一次性傷殘補助金計算一次性傷殘補助金以職工本人工資為標(biāo)準(zhǔn)計算。一級傷殘為27個月工資，二級傷殘為25個月工資，三級傷殘為23個月工資，四級傷殘為21個月工資，五級傷殘為18個月工資，六級傷殘為16個月工資，七級傷殘為13個月工資，八級傷殘為11個月工資，九級傷
2022.09.29 283 -
一次性工傷傷殘鑒定工傷鑒定，是需要權(quán)威鑒定機構(gòu)根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(GB/T16180-2014)》進行鑒定的，勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
2020.01.27 227
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工傷鑒定后還能領(lǐng)取一次性傷殘補助嗎
可以，根據(jù)要求要領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金本來就必須是離職后才可以！被公司辭退除了醫(yī)療補助金，公司也應(yīng)該支付你一年一個月，不滿一年半個月的工齡補償金！根據(jù)《工傷保險條例》工傷待遇第三十七條職工因工致殘被鑒定
2022-02-08 15,340 -
工傷鑒定為一次性傷殘補助金后離職的話, 還能拿到一次性傷殘補助嗎
是否辭職對你的一次性傷殘補助金沒有影響，但對你的一次工傷醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金有一定的聯(lián)系，需按照《重慶市工傷保險實施辦法》第三十六條進行計算。 即“第三十六條五至十級工傷職工本人提出與用人單位
2022-01-22 15,340 -
那個工傷鑒定之后一次性傷殘補助費
一般日?；顒幽芰Σ糠质芟蓿还ぷ骱蛯W(xué)習(xí)能力有所下降；社會交往能力部分受限 1、一次性傷殘補助金：7個月X負(fù)傷前的本人月工資； 2、終止或者解除勞動合同的，有一次性工傷醫(yī)療補助金（標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是3
2022-07-12 15,340 -
傷殘鑒定定殘后還能拿到一次性工傷補助金嗎
沒有達(dá)到傷殘等級是沒有一次性傷殘補助金的，領(lǐng)取一次性傷殘補助金的最低要求是十級傷殘，但是可以享受工傷停工留薪待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第五章工傷保險待遇第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要
2022-10-19 15,340
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一次性傷殘補助金如何計算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計算，一級傷殘的金額是本人27個月工資，二級傷殘的金額是本人25個月工資，三級傷殘的金額是本人23個月工資，四級傷殘的金額是本人21個月工資，五級傷殘的金額是本人18個月工資，六級傷
9,584 2022.04.17 -
00:50
一次性傷殘就業(yè)補助金有時間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補助金沒有時間限制。只要傷殘鑒定級別下來，就必須要賠償，只是一次性醫(yī)療補助金是由社保部門從社?；鹬兄Ц叮淮涡詡麣埦蜆I(yè)補助金是由用人單位支付，前提是勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系以后，由用人單位一次性支付給勞動者。從工傷保險
9,923 2022.05.11 -
00:56
工傷傷殘鑒定結(jié)果怎么查詢工傷，傷殘鑒定結(jié)果屬個人隱私問題，不會放在網(wǎng)上的，只有到鑒定機構(gòu)去查詢結(jié)果。勞動能力鑒定委員會會把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、所在單位，抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)及時對申請人提交的材料進行審核。申請人提供
5,937 2022.04.17
