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老板拖欠員工工資跑路怎么辦

2022-07-22 14:23

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老板拖欠工資,又跑路的,可運用多種方法追回欠款。1、建議盡快向法院起訴要求還款,一旦超過了兩年的訴訟時效,喪失勝訴權(quán)2、勝訴之后,如果對方在履行期未履行法院判決,可以申請法院強制執(zhí)行3、法院在受理強制執(zhí)行后,會依法查詢債務人名下的房產(chǎn)、車輛、證券和存款4、另外他名下沒有可供執(zhí)行的財產(chǎn)而他又拒絕履行法院的生效判決,則他會有逾期還款等負面信息記錄在個人的信用報告中并被限制高消費及出入境,甚至有可能會被司法拘留5、有能力而拒不執(zhí)行的情況下,涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁定罪6、《刑法》第三百一十三條對人民法院的判決、裁定有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行,情節(jié)嚴重的,處三年以下有期徒刑拘役或者罰金

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老板欠薪跑路的,勞動者可以向勞動保障行政部門進行投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的,勞動者可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決,以此維護自己的合法權(quán)益。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

1、搜集有用的證據(jù),勞動者一定要保存證據(jù),特別是證明自己和單位之間存在事實勞動關(guān)系的證據(jù):招聘簡章、記錄以及勞動合同;職工名冊、考勤記錄;上崗證、工作證(牌)、出入證、飯票、加班記錄、押金收據(jù)、工資欠條、同事證言等。 2、保護公司生產(chǎn)資料, 3、找勞動監(jiān)察大隊投訴或仲裁。

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    2020.05.29 976
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    老板跑路拖欠工資的處理辦法: 1、到勞動行政部門舉報。 2、到勞動仲裁委員會申請仲裁。 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。法律規(guī)定,用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定

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