老板拖欠員工工資跑路怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
老板拖欠工資,又跑路的,可運用多種方法追回欠款。1、建議盡快向法院起訴要求還款,一旦超過了兩年的訴訟時效,喪失勝訴權(quán)2、勝訴之后,如果對方在履行期未履行法院判決,可以申請法院強制執(zhí)行3、法院在受理強制執(zhí)行后,會依法查詢債務人名下的房產(chǎn)、車輛、證券和存款4、另外他名下沒有可供執(zhí)行的財產(chǎn)而他又拒絕履行法院的生效判決,則他會有逾期還款等負面信息記錄在個人的信用報告中并被限制高消費及出入境,甚至有可能會被司法拘留5、有能力而拒不執(zhí)行的情況下,涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁定罪6、《刑法》第三百一十三條對人民法院的判決、裁定有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行,情節(jié)嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
老板欠薪跑路的,勞動者可以向勞動保障行政部門進行投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的,勞動者可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決,以此維護自己的合法權(quán)益。
1、搜集有用的證據(jù),勞動者一定要保存證據(jù),特別是證明自己和單位之間存在事實勞動關(guān)系的證據(jù):招聘簡章、記錄以及勞動合同;職工名冊、考勤記錄;上崗證、工作證(牌)、出入證、飯票、加班記錄、押金收據(jù)、工資欠條、同事證言等。 2、保護公司生產(chǎn)資料, 3、找勞動監(jiān)察大隊投訴或仲裁。
-
跑路了老板拖欠工資怎么辦
拖欠工資老板跑了的,可以到勞動部門投訴,也可以申請勞動仲裁,對于對方無法找到的,可以起訴到法院,并申請強制執(zhí)行處理,具體情況下可以根據(jù)拖欠工資的實際情況來進行合法的處理。
2020.05.29 976 -
老板拖欠工資,老板已經(jīng)跑路怎么辦
1、搜集有用的證據(jù) 勞動者一定要保存證據(jù),特別是證明自己和單位之間存在事實勞動關(guān)系的證據(jù):招聘簡章、記錄以及勞動合同;職工名冊、考勤記錄;上崗證、工作證(牌)、出入證、飯票、加班記錄、押金收據(jù)、工資欠條、同事證言等。 2、保護公司生產(chǎn)資料
2020.12.30 1,049 -
老板拖欠員工工資跑了怎么辦
老板欠薪跑路的處理辦法: 1、到勞動行政部門舉報; 2、到勞動仲裁委員會申請仲裁; 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
2020.04.04 817
-
老板拖欠工資跑路怎么辦
可到勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁維權(quán),協(xié)商不成可以搜集證據(jù)到法院訴訟解決,管轄法院一般為被告住所地或者經(jīng)常居住地,審判簡易程序三個月,訴訟時效一般兩年,具體訴訟流程: 1、撰寫民事起訴狀,收集相關(guān)證
2022-02-19 15,340 -
老板拖欠工資跑路怎么辦?
1、協(xié)商不成,到人力資源和社會保障局申請仲裁。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、
2022-06-27 15,340 -
老板拖欠工資跑路怎么辦?
建議你走法律的途徑,你現(xiàn)在所說的做法對于你來說是得不償失的。你想想你的家人,你的做法可對得起他們。單位是不能拖欠勞動者工資的,可以先和單位進行協(xié)商,協(xié)商不成可以去勞動監(jiān)察部門投訴和舉報,勞動者是我們保
2022-05-07 15,340 -
老板跑路拖欠工資怎么辦?
老板跑路拖欠工資的處理辦法: 1、到勞動行政部門舉報。 2、到勞動仲裁委員會申請仲裁。 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。法律規(guī)定,用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定
2022-05-22 15,340
-
01:01
老板跑了拖欠工資怎么辦在確定投訴單位詳細地址和負責人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據(jù),到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。公司沒有依法支付工資,勞動監(jiān)察大隊會在5個工作日內(nèi)決定是否立案,立案之日起60日內(nèi),調(diào)查情況屬實的,會在15個工作日內(nèi)責令單位整改,限期支付
1,355 2022.05.11 -
00:54
工廠老板拖欠員工工資怎么辦當勞動者被工廠老板拖欠工資的情況出現(xiàn)時,員工可以與工廠老板協(xié)商解決,也可以提起訴訟或者是申請仲裁。其中,員工最好先與用人單位協(xié)商解決,如果是出現(xiàn)實在無法協(xié)商解決的情況,也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外,還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合
1,966 2022.04.15 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期不支付報酬的,應當按應付金額的百分之五十以上,百分之一
11,491 2022.04.17