飯店老板不給工資如何樣辦
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根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條規(guī)定,用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計算,向勞動者加付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的; (二)支付勞動者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的; (三)解除勞動合同未依法給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
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飯店老板不發(fā)工資的處理方式: 1、勞動者可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴。 2、可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求與飯店解除勞動關(guān)系,要求飯店支付拖欠工資與賠償金等。 3、可以向法院申請支付令。 4、勞動者有欠條 的,也可以到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。
飯店老板不發(fā)工資的處理方式: 1、勞動者可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴。 2、可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求與飯店解除勞動關(guān)系,要求飯店支付拖欠工資與賠償金等。 3、可以向法院申請支付令。 4、勞動者有欠條 的,也可以到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。
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飯店老板不給發(fā)工資咋辦
飯店老板不給發(fā)工資的處理: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資; 3、有欠條的,可以直接起訴到法院或向法院申請支付令,要求支付欠條里的工資數(shù)額。
2022.12.19 352 -
飯店老板不給工資怎么辦
飯店老板不發(fā)工資的處理方式: 1、勞動者可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴。 2、可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求與飯店解除勞動關(guān)系,要求飯店支付拖欠工資與賠償金等。 3、可以向法院申請支付令。 4、勞動者
2020.08.04 287 -
飯店老板不給工資怎么辦?
由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計算,向勞動者加付賠償金。
2020.07.15 155
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飯店老板欠工資不給如何辦
1、飯店老板欠工資不給還不認(rèn)賬的,勞動者可以依法收集相關(guān)的證據(jù),去提請勞動仲裁;不服仲裁結(jié)果的,可以及時去人民法院起訴;或者直接向勞動局投訴,由勞動局來調(diào)查處理。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同
2022-11-10 15,340 -
飯店老板不給工資怎樣辦
根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條規(guī)定,用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償;逾期不支付的,責(zé)令
2023-06-29 15,340 -
飯店老板不給工資
根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條規(guī)定,用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償;逾期不支付的,責(zé)令
2023-06-30 15,340 -
飯店老板不給工資該怎樣辦
根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條規(guī)定,用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償;逾期不支付的,責(zé)令
2023-06-30 15,340
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01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道,如果拖欠工資,勞動者可以通過以下途徑尋求解決: 第一,向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況,應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動者的工資報酬,并且給予經(jīng)濟補償; 第
8,350 2022.04.17 -
01:39
工地老板不給工資一直托怎么辦1、搜集工作過的相關(guān)證據(jù),如勞動合同,工作文件,工作照,工作記錄等等。若未簽訂勞動合同的,在公司工作沒滿一年的,可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償;2、向勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據(jù),請求勞監(jiān)大隊調(diào)解;3、向勞動局申請勞動仲裁。需要按照勞動局
2,486 2022.04.17 -
00:52
老板拖欠工資一直不給怎么辦拖欠工資可以投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,責(zé)令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令??梢灾苯拥疆?dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,向單位
2,778 2022.04.17