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哪些賠償范圍屬于工傷

2023-03-13 02:20

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1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; 2、交通食宿費(fèi); 3、傷殘輔助器具費(fèi); 4、五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; 5、以及職工依法應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。 6、法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

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這些屬于工傷的范圍: 1、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的等。

陳忠律師

天津東方律師事務(wù)所

工傷范圍包括工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi)的受傷,即時(shí)間和地點(diǎn)都存在范圍的限制。法律對(duì)此的具體規(guī)定情形一般是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,或者是工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

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    哪些屬于工傷的范圍

    職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

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    屬于工傷范圍的情況有: (1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (4

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