入職一年后公司才買公積金，現(xiàn)在是不是規(guī)定入職就要繳納公積金?。?/h1>

2022-09-11 22:13

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專業(yè)分析：

在為員工繳存這件事情上，不存在私企不繳國企要繳的情況，中的沒一個(gè)單位都有義務(wù)為員工繳納公積金。用人單位應(yīng)在管理中心辦理繳存登記，經(jīng)審核后，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。每個(gè)職工只能有一個(gè)住房公積金賬戶。住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)建立職工住房公積金明細(xì)賬，記載職工個(gè)人住房公積金的繳存、提取等情況。單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金帳戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。如果單位不為員工辦理公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，員工可搜集證據(jù)向住房公積金管理中心反映。用人單位不繳或者少繳住房公積金，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

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入職當(dāng)月是否繳納公積金

張神兵律師

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應(yīng)該繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。當(dāng)月的工資還是由原單位支付，那么在那里上班領(lǐng)取的當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬就應(yīng)該相應(yīng)的繳納社會(huì)保險(xiǎn)。也就是說，只要職工在職1天，企業(yè)都要為職工繳納社保，而且不能出現(xiàn)個(gè)人承擔(dān)企業(yè)繳納費(fèi)用的情況，否則會(huì)面臨以下用工風(fēng)險(xiǎn)：職工離職后申請(qǐng)仲裁，企業(yè)面臨補(bǔ)繳風(fēng)險(xiǎn)離職日期未到，在交接過程中發(fā)生工傷，企業(yè)由于當(dāng)月未繳社保將會(huì)承擔(dān)高額的賠償費(fèi)用

公積金入職后多久會(huì)繳納

章法律師

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公積金入職后第二個(gè)月開始交。新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％。有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。