不列入工資總額的項目包括哪些項目
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一）津貼和補貼不計入工資總額。津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。（A）津貼。包括：補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼，保健性津貼，技術(shù)性津貼，年功性津貼及其他津貼。（B）物價補貼。包括：為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。（二）根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎以及支付給運動員、教練員的獎金；（三）有關(guān)勞動保險和職工福利方面的各項費用；（四）有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出；（五）勞動保護(hù)的各項支出；（六）稿費、講課費及其他專門工作報酬；（七）出差伙食補助費、誤餐補助、調(diào)動工作的旅費和安家費；（八）對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作職工所支付的工具、牲畜等的補償費用；（九）實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險性補償收入；（十）對購買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息（包括股金分紅）和利息；（十一）勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補助費、生活補助費等；（十二）因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續(xù)費或管理費；（十三）支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費用。
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以下項目不列入工資總額的范圍：有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出；稿費、講課費及其他專門工作報酬；勞動保護(hù)的各項支出；實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險性補償收入；支付給參加企業(yè)勞動的在校學(xué)生的補貼；計劃生育獨生子女補貼；其他。
在我國不列入工資總額的范圍包括：有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出；稿費、講課費及其他專門工作報酬；勞動保護(hù)的各項支出；實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險性補償收入；支付給參加企業(yè)勞動的在校學(xué)生的補貼；計劃生育獨生子女補貼；其他。
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哪些項目不列入工資總額的范圍下列各項不列入工資總額的范圍： (一)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的創(chuàng)造發(fā)明獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎以及支付給運動員、教練員的獎金。 (二)有關(guān)勞動保險和職工福利方面的各項費用。 (三)有關(guān)離休、退休、退
2020.11.21 496 -
什么項目不列入工資總額的范圍下列各項不列入工資總額的范圍： (一)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的創(chuàng)造發(fā)明獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎以及支付給運動員、教練員的獎金。 (二)有關(guān)勞動保險和職工福利方面的各項費用。 (三)有關(guān)離休、退休、退
2020.06.20 491 -
工資總額不包括的項目有什么工資總額由下列六個部分組成： (一)計時工資； (二)計件工資； (三)獎金； (四)津貼和補貼； (五)加班加點工資； (六)特殊情況下支付的工資。 下列各項不列入工資總額的范圍： (一)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造獎、自然科學(xué)
2020.10.12 567
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哪些項目不列入工資總額
下列各項不列入工資總額的范圍： (一)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎以及支付給運動員、教練員的獎金; (二)有關(guān)勞動保險和職工福利方
2022-03-29 15,340 -
哪些項目不列入工資總額的范圍
下列各項不列入工資總額的范圍： (一)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎以及支付給運動員、教練員的獎金; (二)有關(guān)勞動保險和職工福利方
2022-03-21 15,340 -
工資總額包括哪些項目
1、計時工資是指按計時工資標(biāo)準(zhǔn)（包括地區(qū)生活費補貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：對已做工作按計時工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資；實行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)（崗位）工資；新參加工作職工
2022-07-19 15,340 -
入賬明細(xì)，哪些項目不列入工資總額
下列各項不列入工資總額的范圍： (一)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎以及支付給運動員、教練員的獎金; (二)有關(guān)勞動保險和職工福利方
2022-04-10 15,340
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交通事故賠償包括哪些項目發(fā)生交通事故致使受害人受傷后，受害方可以要求的賠償項目主要有： 1、肇事者對被害人造成的人身損害，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，其中索賠包括：醫(yī)療費用、住院費、伙食費、誤工費、車輛停運損失費等，若導(dǎo)致被害人受到嚴(yán)重傷害或者嚴(yán)重殘疾的情況，受害方還可
2,385 2021.04.25 -
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項目拖欠工資怎么辦討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以
1,568 2022.05.11 -
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十級工傷有哪些賠償項目工傷十級傷殘會賠償?shù)捻椖坑嗅t(yī)療費、補助費用、康復(fù)治療費、住院伙食補助費、停工留薪期工資、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金以及從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金十級傷殘為7個月的本人工資。職工被鑒定為十級傷殘的，根據(jù)工傷保
2,495 2022.04.17
