杭州工傷定期待遇有多少呢
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杭州市工傷認定待遇包括治療費，康復(fù)費，住院伙食補助費，生活護理費，傷殘津貼，一次性工傷醫(yī)療補助金，停工留薪期的工資和護理費，解除勞動合同時的一次性傷殘就業(yè)補助金等。
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杭州人才分類和待遇杭州市高層次人才分類目錄分為5個層次，分別是：國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、省級領(lǐng)軍人才、市級領(lǐng)軍人才、高級人才（分別用 A、 B、 C、 D、E來指代）。
2020.01.14 780 -
工傷待遇如何規(guī)定的呢？工傷賠償項目有： (一)醫(yī)療費。 (二)住院伙食補助費。 (三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。 (四)康復(fù)治療費。 (五)輔助器具費。 (六)停工留薪期工資。 (七)生活護理費。 (八)一次性傷殘補助金。 (九)傷殘津貼。 (十)一次性傷殘就業(yè)補
2020.03.28 228 -
工傷保險待遇是指什么待遇呢工傷保險待遇是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。工傷保險基金支付以下費用：生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次
2020.05.12 533
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杭州工傷定期待遇是如何的呢？
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞
2022-07-29 15,340 -
杭州工傷定期待遇是怎樣的
杭州工傷定期待遇是由工傷保險基金負責賠償醫(yī)療費，住院伙食補助費康復(fù)治療費用的。具體的住院伙食補助費用應(yīng)當是按照因公出差勞動者出差伙食補助費用的70%來進行發(fā)放，還有就是外地就醫(yī)的情況之下，需要根據(jù)交通
2023-02-01 15,340 -
杭州工傷待遇與非工傷待遇是如何的？
根據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條規(guī)定和地方性的相關(guān)實施細則，職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發(fā)給喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金(或供養(yǎng)直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。 二
2022-07-30 15,340 -
杭州工傷待遇與非工傷待遇是怎么樣的？
根據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條規(guī)定和地方性的相關(guān)實施細則，職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發(fā)給喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金(或供養(yǎng)直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。 二
2022-07-02 15,340
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傷殘證有何待遇傷殘證的待遇如下： 1、國家對具有殘疾證的殘疾人的補助，有生活補貼和護理補貼； 2、生活補貼。困難殘疾人生活補貼主要補助殘疾人，因殘疾產(chǎn)生的額外生活支出。對象為：低保家庭內(nèi)的殘疾人。低保家庭外無固定收入的智力、肢體、精神、盲視力重度殘疾人；
3,441 2022.05.11 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17
