接受醫(yī)療期間算工傷傷殘鑒定嗎
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接受醫(yī)療期間算是停工留薪期，工傷保險條例還規(guī)定，傷殘等級鑒定做出來之后，轉(zhuǎn)入工傷傷殘待遇，結(jié)束停工留薪期。但是條例沒有規(guī)定，從治療到傷殘鑒定出來都是停工留薪期，江蘇省的實施條例就規(guī)定了，停工留薪期需要醫(yī)療機構(gòu)出具意見確定。個人認為并非可以直接斷定，傷殘鑒定做出來之前都是停工留薪期。 再者，停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重者或者特殊者，可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請延長期限，延長器不超過12個月。 工傷保險條例第33條規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付
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接受工傷醫(yī)療期間工資的規(guī)定有：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；停工留薪期一般不超過十二個月；傷情嚴重的經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長；工傷職工評定傷殘等級后，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇；停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇；需要護理的，由所在單位負責。
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醫(yī)療事故傷殘鑒定一級乙等=一級;二級甲等=二級;二級乙等=三級;二級丙等=四級;二級丁等=五級;三級甲等=六級;三級乙等=七級;三級丙等=八級;三級丁等=九級;三級戊等=十級
2020.11.21 387 -
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工傷傷殘鑒定時間怎么算工傷傷殘鑒定時間在法律上沒有規(guī)定，但是實踐中一般要均要求在收到工傷認定決定書三個月后才能申請勞動能力鑒定，這種做法沒有法律依據(jù)。
2020.04.20 158
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工傷鑒定期間醫(yī)療費怎么算
1、工傷認定結(jié)果出來后，可要求公司賠償醫(yī)療費、交通費、住院伙食費、停職留薪等，構(gòu)成傷殘的還應當支付傷殘賠償金 2、如拒不支付，可申請勞動仲裁 3、如果需要幫助，可來律所面談。
2022-08-01 15,340 -
工傷傷殘鑒定9級的醫(yī)療期多長時間
工傷傷殘鑒定9級的醫(yī)療期多長時間 按照《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工治療工傷停止工作的期間，并不按級別固定期限，按照傷情確定，為可以恢復工作的時間止。停工留薪期按進行治療的醫(yī)療機構(gòu)的證明確認
2022-07-21 15,340 -
醫(yī)療期間可以做工傷鑒定嗎
工傷鑒定通常是出院后三個月，但若傷情已穩(wěn)定可以提前根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的建議向有資格的傷殘鑒定機構(gòu)評定傷殘等級。有固定物的（如骨折治療中安裝的鋼釘）要取出固定物后，才能做傷殘鑒定。
2022-07-21 15,340 -
工傷醫(yī)療期間怎么鑒定
（一）工傷認定申請表； （二）用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點
2022-08-02 15,340
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工傷認定沒有傷殘鑒定嗎工傷認定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為，如果認定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
2,384 2022.09.05 -
01:03
傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別： 1、兩者對應的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,569 2022.04.15 -
00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機構(gòu)也就是當?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,648 2022.04.17
