國有林場改革方案是什么？
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2015年3月17日，中國政府網(wǎng)公布中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《國有林場改革方案》。該《方案》分國有林場改革的總體要求；國有林場改革的主要內(nèi)容；完善國有林場改革發(fā)展的政策支持體系；加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實各項任務(wù)4部分。 改革的主要內(nèi)容是：明確界定國有林場生態(tài)責(zé)任和保護方式；推進國有林場政事分開；推進國有林場事企分開；完善以購買服務(wù)為主的公益林管護機制；健全責(zé)任明確、分級管理的森林資源監(jiān)管體制；健全職工轉(zhuǎn)移就業(yè)機制和社會保障體制。 《國有林場改革方案》（一）指導(dǎo)思想。全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入實施以生態(tài)建設(shè)為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，按照分類推進改革的要求，圍繞保護生態(tài)、保障職工生活兩大目標(biāo)，推動政事分開、事企分開，實現(xiàn)管護方式創(chuàng)新和監(jiān)管體制創(chuàng)新，推動林業(yè)發(fā)展模式由木材生產(chǎn)為主轉(zhuǎn)變?yōu)樯鷳B(tài)修復(fù)和建設(shè)為主、由利用森林獲取經(jīng)濟利益為主轉(zhuǎn)變?yōu)楸Ｗo森林提供生態(tài)服務(wù)為主，建立有利于保護和發(fā)展森林資源、有利于改善生態(tài)和民生、有利于增強林業(yè)發(fā)展活力的國有林場新體制，為維護國家生態(tài)安全、保護生物多樣性、建設(shè)生態(tài)文明作出更大貢獻。
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薪酬改革是深化國有企業(yè)改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要一環(huán)，也是三項制度改革的核心，關(guān)系到國有企業(yè)改革的成敗。但在實踐中，有些國有企業(yè)進行薪酬改革往往缺乏系統(tǒng)觀念、缺乏系統(tǒng)設(shè)計，頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，孤立的從薪酬本身出發(fā)，而不是從企業(yè)戰(zhàn)略整體出發(fā)，結(jié)果導(dǎo)致薪酬改革與企業(yè)經(jīng)營實際脫鉤、與企業(yè)發(fā)展階段脫節(jié)，看似高大上，但卻支離破碎。要么起不到效果，甚至起了反作用。要么就根本落實不下去，成為一堆無法執(zhí)行的文本。 對于國有企業(yè)的薪酬改革工作，國家歷來高度重視，并且與國有企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度等各項工作統(tǒng)籌考慮、穩(wěn)妥推進。薪酬改革的目的就是要建立適應(yīng)國有企業(yè)發(fā)展要求、與業(yè)務(wù)相匹配、有競爭力的薪酬績效體系，保障國有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。為此，《關(guān)于深化國有企業(yè)內(nèi)部人事、勞動、分配制度改革的意見》中明確提出薪酬分配的原則是“實行按勞分配為主、效率優(yōu)先、兼顧公平的多種分配方式”，建立“收入能增能減、有效激勵的分配制度”。
國有企業(yè)改革是中央實施做強做大國有企業(yè)方針的重大戰(zhàn)略步驟，推進國有企業(yè)改革，要有利于國有資本保值增值，有利于提高國有經(jīng)濟競爭力，有利于放大國有資本功能。國有企業(yè)改革可劃分為改革的初步探索、制度創(chuàng)新以及縱深推進三個階段。
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國稅地稅征管體制改革方案是什么（一）提高思想認(rèn)識。各地區(qū)各部門要從推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度深刻認(rèn)識深化國稅、地稅征管體制改革的重大意義，切實增強責(zé)任感和使命感，扎實做好工作，確保改革取得實效。 （二）強化組織協(xié)調(diào)。各級黨委和政府要建立健全深化國稅、地稅征管
2020.03.04 206 -
今年我國教育改革方案具體改革政策如下： 招生高校要對通過強基計劃錄取的學(xué)生制定單獨人才培養(yǎng)方案和激勵機制，增強學(xué)生的榮譽感和使命感。實施基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)計劃的高校，要加強對人才培養(yǎng)的統(tǒng)籌。對通過強基計劃錄取學(xué)生可單獨編班，配備一流的師資，提供一流的學(xué)習(xí)條件
2020.07.12 368 -
林權(quán)制度改革集體林地是國家重要的土地資源，是林業(yè)重要的生產(chǎn)要素，是農(nóng)民重要的生活保障。實行集體林權(quán)制度改革，把集體林地經(jīng)營權(quán)和林木所有權(quán)落實到農(nóng)戶，確立農(nóng)民的經(jīng)營主體地位，是將農(nóng)村家庭承包經(jīng)營制度從耕地向林地的拓展和延伸，是對農(nóng)村土地經(jīng)營制度的豐富和完
2022.09.29 504
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國有林場改革辦法
2015年3月17日，中國政府網(wǎng)絡(luò)發(fā)布了中共中央、國務(wù)院發(fā)布的《國有林場改革計劃》。該計劃分為國有林場改革的總體要求；國有林場改革的主要內(nèi)容；完善國有林場改革發(fā)展的政策支持體系；加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實
2021-12-30 15,340 -
我國國有企業(yè)改革改制方案
國有企業(yè)改制，最新國有企業(yè)改革改制程序是指國有獨資企業(yè)、國有獨資公司及國有控股企業(yè)（不包括國有控股的上市公司）改制為國有資本控股、相對控股、參股和不設(shè)置國有資本的公司制企業(yè)、股份合作制企業(yè)或中外合資企
2022-08-12 15,340 -
中國xx改革方案
你很超前，你說的這種改革還沒有提到議事議程。
2022-11-01 15,340 -
國有企業(yè)改革方案如何做？
企業(yè)的改革方案是企業(yè)改革的具體操作依據(jù)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的實際情況，結(jié)合有關(guān)的法津、法規(guī)、和政策的規(guī)定，制訂切實可行的企業(yè)改革方案，以利于改革的順利實施。國企改革方案的撰寫是一項系酣憨豐窖薟忌奉媳斧顱
2022-10-28 15,340
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改革開放的標(biāo)志是什么我國改革開放的標(biāo)志是十一屆三中全會的召開。首先，改革開放是指“對內(nèi)改革，對外開放”。對內(nèi)改革的開始是“家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制”實施，對外改革的開始是在廣東和福建，對外經(jīng)濟活動中實行特殊政策、靈活措施。其次，改革開放是中國的一項基本國策、是社會主
29,068 2022.04.17 -
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為什么要深化改革要深化改革的原因如下：改革開放是黨在新的時代條件下，帶領(lǐng)全國各族人民進行的新的偉大革命，是當(dāng)代中國最鮮明的特色，強調(diào)“面對新形勢新任務(wù)，全面建成小康社會，進而建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，必須全面深
14,130 2022.04.17 -
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國企改革人員安置辦法國企改制人員安置方案：各級政府對國企改制最根本的要求只有兩個， 一、是保證在改制過程中國有資產(chǎn)不流失； 二、是保證改制后職工隊伍的穩(wěn)定。 人員安置是國企改制過程中最重要也是最復(fù)雜的問題。對于國有企業(yè)改制，國家提出大的原則是要保障國家、集體和
2,757 2022.04.17
