在工作崗位值班時(shí)間死亡，如何認(rèn)定工傷，工傷死亡賠償糾紛如何處理
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在工作崗位值班時(shí)間死亡，一般情況下可以認(rèn)定為工傷（工亡）。建議先向社保部門(mén)申請(qǐng)工亡認(rèn)定。認(rèn)定工亡后，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，可以從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。然而本案最大問(wèn)題是證據(jù)問(wèn)題，你需要搜集證據(jù)證明你們的勞動(dòng)關(guān)系和工資水平，還要證明你所受的傷屬于工傷。前者證據(jù)如勞動(dòng)合同、工作服，工作證、工資條、社保記錄、轉(zhuǎn)帳記錄等、后者包括監(jiān)控錄像、打卡記錄、現(xiàn)場(chǎng)照片等。工傷賠償屬于社保范疇，建議委托律師協(xié)助搜集證據(jù)、進(jìn)行工傷認(rèn)定和傷殘等級(jí)鑒定，并與單位協(xié)商賠償，從而保護(hù)你的最大利益。（勞動(dòng)案件律師費(fèi)由工作單位支付）
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工作人員遭遇事故傷害死在崗位上的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。崗位上突發(fā)疾病經(jīng)搶救無(wú)效48小時(shí)內(nèi)死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為視同工傷;在四十八小時(shí)之外死亡的,按因病死亡處理。職工因工死亡其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
需要根據(jù)具體情況判斷。如果因工死亡，那么全由工傷保險(xiǎn)基金賠錢(qián)，單位不需要賠償，如果非因工死亡，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)出喪葬費(fèi)撫恤金，沒(méi)買(mǎi)社保，單位就得按社保賠錢(qián)，但具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣。
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工傷死亡如何處理賠償工傷死亡賠償：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
2020.04.11 398 -
工傷死亡如何認(rèn)定工傷工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、在工作時(shí)間和工作崗位，因?yàn)橥话l(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。 2、某人因?yàn)楣鹿驶蛘呗殬I(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認(rèn)定為工傷。 4、某人因工傷舊
2020.12.18 392 -
如何認(rèn)定工傷死亡具體屬于工傷死亡的情形如下： 1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷； 2、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡； 3、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡；等等。
2020.11.19 185
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在工作崗位值班時(shí)間死亡是工傷嗎
在工作崗位值班時(shí)間死亡，一般情況下可以認(rèn)定為工傷（工亡）。建議先向社保部門(mén)申請(qǐng)工亡認(rèn)定。認(rèn)定工亡后，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，可以從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。然而本案最大
2022-03-16 15,340 -
工傷死亡賠償糾紛如何處理
1、工傷，又稱(chēng)為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 2、可以雙方私下簽訂和解協(xié)議，此協(xié)議視為民事合同，雙方有
2022-06-26 15,340 -
工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)職工在工作崗位發(fā)病死亡的如何賠償
《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪
2022-04-17 15,340 -
職工工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡，如何賠償，工傷死亡怎么賠償
職工工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡，視同工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條、六十二條、六十四條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
2022-02-09 15,340
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因工死亡如何認(rèn)定因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷，依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,699 2022.04.15 -
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非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2,180 2022.05.11 -
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交通事故工傷死亡如何賠償首先，需要死者近親屬向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)工傷死亡認(rèn)定。如果死者生前有參加工傷保險(xiǎn)的，那么工傷死亡認(rèn)定后，死者近親屬可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)工傷死亡待遇；如果沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，則由其所在單位支付工傷死亡待遇，包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金
1,654 2022.04.17
