用人單位造成工傷應(yīng)該怎樣賠償
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1、工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi):住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi),由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給;經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院去外地就醫(yī)所需的交通費(fèi)、食宿費(fèi)由職工所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 2、停工留薪期工資:工傷職工停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變,由用人單位按月支付;生活不能自理的,由用人單位派人護(hù)理,所需陪護(hù)費(fèi)用由用人單位按協(xié)議支付。 3、傷殘津貼:傷殘等級為五級和六級且難以安排工作的工傷職工,由用人單位按月發(fā)給本人工資的70%和60%的傷殘津貼。 4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關(guān)系的工傷職工,由用人單位以解除勞動關(guān)系時(shí)該地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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發(fā)生工傷事故屬于用人單位責(zé)任的,用人單位為分散工傷事故賠償責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)已為單位職工購買工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)賠付工傷職工或者其近親屬的損失,用人單位不再承擔(dān)其他民事賠償責(zé)任,此時(shí)工傷保險(xiǎn)待遇與其他民事賠償不能重復(fù)主張。
用人單位購買工傷保險(xiǎn)后,發(fā)生工傷事故的,應(yīng)當(dāng)支付以下工傷保險(xiǎn)待遇:治療工傷期間的工資福利;五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;終止或者解除勞動合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷鑒定后單位應(yīng)該怎樣賠償
工傷鑒定的賠償標(biāo)準(zhǔn):一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。
2020.09.15 203 -
工作中受傷用人單位應(yīng)該怎么賠償
在工作中受傷應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,可以要求工傷賠償,享受工傷醫(yī)療待遇。具體內(nèi)容包括醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。如果造成殘疾還包括輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘
2020.06.09 215 -
工傷單位應(yīng)該怎么賠償
工傷用人單位需要賠償以下這些: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 如果沒有交工傷保險(xiǎn),用人單位除了要承擔(dān)以上費(fèi)用外,還要支付下列費(fèi)用
2020.09.05 257
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2022-06-13 15,340 -
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1、標(biāo)準(zhǔn):支付一次性傷殘補(bǔ)助金:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資:按月享受傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%,二
2022-08-21 15,340 -
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1、在建筑工地發(fā)生工傷,應(yīng)先申請工傷認(rèn)定,確定為工傷之后,才能申請賠償?shù)摹?2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事
2022-08-28 15,340 -
工傷用人單位應(yīng)該怎么賠償
單位沒有繳納社會保險(xiǎn)的,用人單位需要支付一次性殘疾補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金。如果單位繳納社會保險(xiǎn)的話,工傷保險(xiǎn)賬戶支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金
2022-07-22 15,340
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工傷十級單位應(yīng)該賠償哪些費(fèi)用工傷十級單位應(yīng)該賠償?shù)馁M(fèi)用:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,就是7個(gè)月本人工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金,根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、停工留薪期工資,根據(jù)勞動能
6,000 2022.04.15 -
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工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請;申請仲裁;起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償,如果和單位沒有簽訂勞動合同,也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系。確認(rèn)了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,756 2022.04.15 -
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交通事故造成的工傷應(yīng)該怎么賠償交通事故造成的工傷應(yīng)該賠償如下費(fèi)用: 1、交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的,企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇; 2、交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi),已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的,工傷
683 2022.10.08