住院醫(yī)療費,單位不給支付應(yīng)如何處理
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
可以先自己墊付,在治療結(jié)束后再找公司。如果公司還是不愿意給,可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
工傷醫(yī)療費應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付:職工治療工傷應(yīng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī);治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄由工傷保險基金支付;工傷職工治療非工傷引起的疾病,按基本醫(yī)療保險辦法處理;職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
-
工傷醫(yī)療費如何支付
如果繳納了工傷保險的,工傷醫(yī)療費用由工傷保險基金支付。但是前提是治療工傷的費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2020.06.12 201 -
單位墊付的醫(yī)療費賠付下來給誰
單位墊付的醫(yī)療費賠付下來給職工。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時救治,并按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。職工被認(rèn)定為工傷后,職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦
2021.12.13 749 -
單位墊付的醫(yī)療費賠付下來給誰
單位墊付的醫(yī)療費賠付下來給職工。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時救治,并按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。職工被認(rèn)定為工傷后,職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦
2020.06.29 163
-
交通事故住院醫(yī)療費如何支付
交通事故全責(zé)方的住院醫(yī)療費,保險公司可以在交強(qiáng)險無責(zé)范圍內(nèi)予以賠償。 無責(zé)任醫(yī)療費用賠償限額為1000元;無責(zé)任財產(chǎn)損失賠償限額為100元。 國務(wù)院《機(jī)動車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險條例》第二十三條機(jī)動車交
2022-04-17 15,340 -
工傷職工住院醫(yī)療費和住院伙食費如何支付
工傷人員住院治療工傷的住院伙食費、交通食宿費如何報銷:治療工傷所需醫(yī)療費用應(yīng)當(dāng)符合國家和本市的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。工傷醫(yī)療費用除按照本市規(guī)定由醫(yī)療保險基金承擔(dān)
2022-04-12 15,340 -
九級工傷,不算單位給支付的醫(yī)療費用
應(yīng)由單位或社?;鹬Ц?。建議按工傷保險條例的規(guī)定主張權(quán)利。首先向勞動部門申請工傷認(rèn)定,若認(rèn)定為工傷的,再向勞動部門申請勞動能力鑒定(就是所謂的傷殘鑒定),鑒定結(jié)論構(gòu)成傷殘的,可主張一次性傷殘補(bǔ)助金、一
2022-07-11 15,340 -
醫(yī)療保險中的住院費用如何給付
一般來說,住院醫(yī)療保險既可以采用補(bǔ)償給付方式,也可以采用定額給付方式。補(bǔ)償給付方式的住院醫(yī)療保險,要規(guī)定對每名被保險人的保險金額,既累計最高給付限額。被保險人在保險期內(nèi)因疾病或意外傷害需要住院治療時,
2022-04-17 15,340
-
00:58
撫養(yǎng)費如何支付根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,撫養(yǎng)費的給付方式分為定期給付和一次性給付,定期給付的,一般給付至子女十八周歲為止;如果有經(jīng)濟(jì)條件的,也可以一次性給付。另外,如果父母雙方已經(jīng)約定好撫養(yǎng)費給付方式和金額,但是給付撫養(yǎng)費的一方下落不明或者暫無經(jīng)濟(jì)收入的,可以用
1,457 2021.04.25 -
00:56
用人單位不支付加班費的怎么賠償?用人單位不支付加班費的,勞動者可以向勞動爭議仲裁部門提起仲裁,要求用人單位支付加班工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,安排勞動者延長工作時間的,用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的
2,698 2022.05.11 -
00:55
離婚時無錢支付孩子撫養(yǎng)費該如何處理沒錢支付撫養(yǎng)費的,處理方式具體如下: 1、如果一方無經(jīng)濟(jì)收入或下落不明,而導(dǎo)致對方拿不到撫養(yǎng)費的話,可用其財物折抵子女撫育費。 2、如果不給撫養(yǎng)費方存在減少給付情況,那該方可以減少給付。減少給付情況,主要指給付一方,由于長期疾病或者喪失勞動
973 2022.05.11