農(nóng)民工通過訴訟途徑追薪難分析 1、訴訟主體的不確定。建筑領(lǐng)域中各種層層轉(zhuǎn)包的不規(guī)范行為，使農(nóng)民工不知道應(yīng)找誰要工資，而沒有明確的被告，必然導(dǎo)致農(nóng)民工在進行訴訟時所面臨的困惑?！秳趧臃ā返?3條規(guī)定：“勞動爭議當(dāng)事人以仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁定書起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。”勞動仲裁不是終局程序，而是訴訟的必經(jīng)程序，任何一方對仲裁裁決不服，都可以提起訴訟，人民法院又是實行二審終審制，這樣會使案件拖得曠日持久，不利于農(nóng)民工維權(quán)，既增加農(nóng)民工的花費，也增加了用人單位花費和人力，又浪費了國家的訴訟資源。 2、農(nóng)民工舉證難。建筑領(lǐng)域的農(nóng)民工，多數(shù)是經(jīng)親友、同鄉(xiāng)、熟人介紹的，與建筑企業(yè)或者包工頭之間基本不會簽訂用工合同，在雇主未與其進行結(jié)算出具憑據(jù)前，一般情況下對雇主的欠薪行為只能忍而讓之。農(nóng)民工一無用工合同、二無欠薪依據(jù)，只能依靠人證訴至法院，而這些證人一般肯到庭的寥寥無幾，能到庭作證的基本是民工的親友、工友，這種有利害關(guān)系的證言在法律上的效力又不足，所以舉證成了農(nóng)民工訴訟的障礙，農(nóng)民工常因證據(jù)不足而承擔(dān)敗訴的風(fēng)險。

渠道之一：考公務(wù)員、事業(yè)單位（部分）、進入大型央企的重要崗位、隨軍等，由國家人事部解決戶口問題。 渠道之二：應(yīng)聘有進京指標(biāo)的國企、高科技單位、高校等單位的部分崗位，由工作單位向北京市人社局申請解決戶口問題。 渠道之三：應(yīng)屆畢業(yè)生可以通過應(yīng)聘有“進京指標(biāo)”的單位實現(xiàn)留京，比如上面兩條渠道，或考取能解決北京戶口的大學(xué)生村官和社工崗位。根據(jù)規(guī)定，“進京”應(yīng)屆本科生不能超過24歲，碩士生不超過27歲、博士生不超過35歲。 渠道之四：符合“千人計劃”、“留學(xué)生歸國創(chuàng)業(yè)計劃”、招商引資計劃北京市所規(guī)定的“特殊人才”的落戶要求。如出國留學(xué)獲得國家承認的碩士或碩士以上學(xué)歷，歸國兩年內(nèi)找到接收單位，由留學(xué)生服務(wù)中心辦理集體戶口。在京工作的博士后可不受指標(biāo)限制落戶北京（隨遷家屬需辦理手續(xù)），由國家人事部辦理集體戶口。 渠道之五：“投靠”的方式解決戶口有很多類別，其中比較常見的有三種： 1）解決干部夫妻兩地分居。 2）夫妻投靠。（年齡滿45周歲，結(jié)婚滿10年，被投靠人是本市非農(nóng)業(yè)戶口，在京有合法固定住所） 3）離休、退休人員投靠子女。（已達到離、退休年齡，并辦理離、退休手續(xù)，申請人在外省無子女） 渠道之六：商人進京渠道：商人年納稅額滿 80W，連續(xù)三年納稅額滿300W可以通過商人進京渠道落戶。 渠道之七：這個完全靠運氣了！見義勇為運氣好的話是可以拿到北京戶口的。當(dāng)然對北京做出特殊貢獻的勞模也可以落戶。 渠道之八：北京積分落戶可以算是一條新增的落戶渠道，主要面向符合條件的普通勞動者，與現(xiàn)行其他落戶渠道并行實施。2016年北京市公布了《北京市積分落戶管理辦法(試行)》,自2017年1月1日起北京將正式施行積分落戶政策。積分落戶政策實施后，原有的其他渠道仍按原來的政策執(zhí)行。