員工入職后要交五險一金合法嗎？
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公司要求員工自己出錢買五險一金是不合法。法律規(guī)定社會保險由用人單位和職工共同承擔(dān)并繳納。屬于個人應(yīng)當(dāng)繳納的部分，由用人單位在職工工資中代扣代繳。屬于用人單位繳納的部分，由用人單位承擔(dān)。
《社會保險費征繳暫行條例》第四條繳費單位、繳費個人應(yīng)當(dāng)按時足額繳納社會保險費。征繳的社會保險費納入社會保險基金，專款專用，任何單位和個人不得挪用。第十二條繳費單位和繳費個人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會保險費不得減免。
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入職3個月才交五險一金合法嗎用人單位應(yīng)該在30天內(nèi)為勞動者繳納社保，三個月才交是違法的，可以要求單位補足。用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時履行為勞動者繳納社會保險的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人
2020.10.29 977 -
入職不交五險一金公司不給繳納五險一金的勞動者可以申請勞動仲裁或勞動監(jiān)察投訴，要求補繳社會保險?；蛘邉趧诱呖梢砸圆焕U納五險一金為理由要求解除勞動合同，并要求單位支付經(jīng)濟補償金。
2020.10.04 622 -
試用期內(nèi)入職員工必須交五險一金嗎？國家對于農(nóng)村違建房屋也比較寬容，只要是能夠保障農(nóng)村居民住房權(quán)益就不會對其強行拆除，但是，農(nóng)村有以下這三類情況修建的房屋，會被認定違建強拆！
2020.03.14 347
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員工入職前交了五險一金
請問當(dāng)時雙方簽訂了合同了嗎？合同是怎么約定的，公司一般是為員工承擔(dān)的，你說的公司要求你承擔(dān)全部金額是指所有的五險一金還是？（白天來電）這邊會根據(jù)情況幫助您妥善處理，避免您造成更大的損失。
2022-01-21 15,340 -
新入職員工五險一金怎么交
繳納社?；鶖?shù)與工資總額的關(guān)系：社保應(yīng)該按照職工的實際收入繳納，職工的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY60%的，按照社平工資的60%繳納，高于社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實
2022-05-19 15,340 -
員工入職半個月必須補交五險一金嗎
五險包括：(以個人薪水為基數(shù)，各地可能略有分別)養(yǎng)老保險:個人交納8%，單位交納22%醫(yī)療保險:個人交納2%，單位交納10%失業(yè)保險:個人交納1%，單位交納2%工傷保險、生育保險:只由用人單位交納，個
2022-07-04 15,340 -
員工辭職后五險一金要補償嗎
五險是法律規(guī)定企業(yè)必須給員工交的。 《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》要求，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。 未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定
2022-07-06 15,340
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00:57
入職后多久交五險一金入職后30日內(nèi)交五險一金。如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會保險，可以在正式簽訂勞動合同之后為職工補繳。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險
18,687 2022.05.11 -
01:13
辭職后五險一金自己怎么交辭職后五險一金自己交納的方式如下：1、由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納；2、如果到外地上班，可以辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續(xù)繳費即可，不用補交。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定
6,464 2022.04.17 -
01:09
五險一金要自己交錢嗎五險一金要自己交錢。五險部分，個人只用交三險，從工資里扣；公司五險都要交，不從工資里扣，并且公司交的比例，比個人更高。一金也是公司與個人一同繳納。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療
14,898 2022.05.11
