如何確定工傷賠償數(shù)額？
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工傷賠償數(shù)額根據(jù)傷殘等級(jí)進(jìn)行確定，工傷賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，交通費(fèi)，誤工費(fèi)等，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。而具體賠償要結(jié)合工資等相關(guān)因素而定，關(guān)于賠償問(wèn)題可以由雙方協(xié)商處理，若雙方協(xié)商不成，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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工傷死亡賠償?shù)臄?shù)額： 1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍； 3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的比例發(fā)放給親屬。
標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、喪葬補(bǔ)助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資六個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月按本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工月平均工資的40%發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加發(fā)10%。 3、一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資四十八個(gè)月至六十個(gè)月的金額，具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市確定。
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拖欠工資如何確定賠償數(shù)額拖欠工資的用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分。
2020.01.08 140 -
拖欠工資賠償數(shù)額如何確定拖欠工資賠償數(shù)額的確定應(yīng)按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分。
2020.07.29 124 -
如何確定違約賠償數(shù)額？違約損害賠償金額具體包括實(shí)際利益損失和可得利益損失。其中，實(shí)際利益損失比較直觀，相對(duì)容易計(jì)算，具體把握以下三個(gè)要點(diǎn)： 1、合同中沒(méi)有約定違約金條款，但是有約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額計(jì)算方法的，可按照這個(gè)計(jì)算方法進(jìn)行計(jì)算。 2、如果合同中，也
2021.02.22 182
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工傷賠償數(shù)額如何確定？
工傷賠償數(shù)額根據(jù)傷殘等級(jí)進(jìn)行確定，工傷賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，交通費(fèi)，誤工費(fèi)等，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷
2022-03-27 15,340 -
如何確定工傷賠償數(shù)額
工傷賠償數(shù)額根據(jù)傷殘等級(jí)進(jìn)行確定，工傷賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，交通費(fèi)，誤工費(fèi)等，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷
2022-03-28 15,340 -
工傷賠償數(shù)額如何確定
工傷死亡賠償怎么計(jì)算可以申請(qǐng)工亡，要求支付喪葬費(fèi)、撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助。 喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父
2022-08-08 15,340 -
工傷賠償數(shù)額該如何確定
工傷賠償數(shù)額根據(jù)傷殘等級(jí)進(jìn)行確定，工傷賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，交通費(fèi)，誤工費(fèi)等，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷
2022-03-27 15,340
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00:53
商標(biāo)侵權(quán)的賠償數(shù)額如何確定根據(jù)《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》的相關(guān)規(guī)定，計(jì)算商標(biāo)侵權(quán)行為的賠償數(shù)額的方法，具體有以下幾種： 1、按照權(quán)利人的實(shí)際損失計(jì)算； 2、按照商標(biāo)侵權(quán)人因?yàn)槠淝謾?quán)行為所獲得的利潤(rùn)計(jì)算； 3、參照該商標(biāo)許可使用費(fèi)的倍數(shù)，合理確定； 4、人民法院根據(jù)案件
778 2023.01.04 -
01:23
人身?yè)p害賠償系數(shù)如何確定根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，人身?yè)p害賠償?shù)姆N類包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等，具體規(guī)定如下：1、醫(yī)療費(fèi)以一審?fù)徑K結(jié)前實(shí)際產(chǎn)生的數(shù)額為準(zhǔn)，一般以受害人所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、治療費(fèi)等單據(jù)或者病例、處分認(rèn)定具體數(shù)額；2、誤工費(fèi)則
1,590 2022.04.17 -
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工傷如何界定和如何賠償工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)按照程度的輕重分為十級(jí)。第一級(jí)是極重度的智能損傷；第二級(jí)是重度的智能損傷；第三級(jí)是有精神病癥狀比如出現(xiàn)一些極危險(xiǎn)的行為，以此類推，第十級(jí)的癥狀最輕。與此對(duì)應(yīng)的是工傷賠償，第一級(jí)的工傷賠償數(shù)額最多為傷者一年的工資；第二級(jí)的為22
1,620 2022.04.15
