勞動(dòng)關(guān)系能隨時(shí)解除嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同關(guān)系。一是約定的解除條件成立時(shí)可以解除合同關(guān)系；二是合同當(dāng)事人協(xié)商達(dá)成解除合同的協(xié)議后，可以解除合同關(guān)系；第三，遇到不可抗力的自然災(zāi)害，無(wú)法履行合同時(shí)，可以解除合同關(guān)系。雙方為平等民事主體的勞務(wù)合同，可在簽訂勞務(wù)合同時(shí)約定隨時(shí)解約的條件。
《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十二條、第五百六十三條
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
試用期內(nèi)不可以隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系。在試用期中勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；提前三日以書(shū)面形式通知用人單位后，到期解除勞動(dòng)合同；除存在過(guò)失性辭退情形或者非過(guò)失性辭退情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。
-
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系可以隨時(shí)解除嗎事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是可以隨時(shí)終止的，勞動(dòng)關(guān)系是用人單位與勞動(dòng)者建立的法律關(guān)系。用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系。但是，無(wú)論是否為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)
2020.11.18 165 -
勞務(wù)關(guān)系可以隨時(shí)解除嗎勞務(wù)關(guān)系一般不可以隨時(shí)解除，如果當(dāng)事人已經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致，或者出現(xiàn)約定的或法定的情形時(shí)，才能解除。例如勞務(wù)合同的目的不能實(shí)現(xiàn)的、一方經(jīng)催告后仍拒絕履行其主要義務(wù)的，另一方可以依法解除。
2022.08.11 1,208 -
-
勞動(dòng)關(guān)系解除可以隨時(shí)解除嗎？
可隨時(shí)解除勞務(wù)關(guān)系。解除方式有以下幾種：一是約定的解除條件成立時(shí)可以解除合同關(guān)系；二是通過(guò)合同當(dāng)事人協(xié)商達(dá)成解除合同的協(xié)議，可以解除合同關(guān)系；第三，遇到不可抗力的自然災(zāi)害，無(wú)法履行合同時(shí)，可以解除合同
2021-11-07 15,340 -
勞動(dòng)關(guān)系可以隨時(shí)解除嗎
勞務(wù)關(guān)系可以隨時(shí)解除。解除方式有以下幾種： 一是約定的解除條件成立時(shí)可以解除合同關(guān)系; 二是經(jīng)合同當(dāng)事人協(xié)商達(dá)成解除合同的合意即可以解除合同關(guān)系; 三是遭遇了不可抗拒力的自然災(zāi)害無(wú)法履行合同約定時(shí)可以
2022-05-13 15,340 -
未簽合同可以隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系嗎
未簽合同用工滿一個(gè)月的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和二倍工資。未簽合同滿一個(gè)月的，違反《勞動(dòng)合同》第十條“已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同”強(qiáng)
2022-03-21 15,340 -
試用期內(nèi)可以隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系嗎？
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，在試用期內(nèi)，只有勞動(dòng)者發(fā)生以下情況之一時(shí)，才可以按照法律規(guī)定的程序與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
2022-03-15 15,340
-
01:35
如何解除勞動(dòng)關(guān)系解除勞動(dòng)關(guān)系方式，具體如下： 1、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同； 2、勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同； 3、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可
2,070 2022.06.15 -
00:56
保管合同可以隨時(shí)解除嗎對(duì)于寄存人而言，保管合同可以隨時(shí)解除，但對(duì)于保管人來(lái)說(shuō)，只有沒(méi)有約定保管期限的保管合同，保管人才可以隨時(shí)解除合同。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返還該物的合同，在保管物交付時(shí)成立。任
1,885 2022.04.15 -
01:12
同居關(guān)系怎么解除同居關(guān)系如何解除，首先要看同居是否構(gòu)成事實(shí)婚姻。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，事實(shí)婚姻的特點(diǎn)有三個(gè)：1、同居雙方未辦理結(jié)婚登記；2、同居雙方以夫妻名義共同生活；3、同居雙方均符合結(jié)婚的法定情形。另外，如果同居關(guān)系是發(fā)生在1994年2月1日之前，并且男女
1,975 2022.04.17
