離職多久可以和勞動者解除勞動關(guān)系?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
員工辦理好離職手續(xù)即算解除勞動關(guān)系。 我國《勞動合同法》規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 《勞動合同法》第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
用人單位出具解除勞動合同證明,15天辦理移交勞動保險(xiǎn)手續(xù)等。所以解除勞動合同生效時間應(yīng)該是15天左右。
-
離職自離多久可以解除勞動關(guān)系
員工自離后單位在當(dāng)天辦理為其離職手續(xù)的,則當(dāng)天解除勞動關(guān)系。如果員工自離是因?yàn)橛萌藛挝淮嬖凇秳趧雍贤ā返谌藯l情形之一的,勞動者可以單方面解除勞動合同。用人單位過失性辭退的,不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但勞動者在法定情形下解除勞動合同,有權(quán)請求
2020.09.21 123 -
離職曠工多久可以解除勞動關(guān)系
勞動者一般連續(xù)曠工三日,視為嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度,用人單位可以單方面解除勞動合同。勞動者存在以下情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2020.11.02 103 -
離職后多久才可以解除勞動關(guān)系
如果勞動者書面提出離職的,一般三十天后可以解除勞動合同,在試用期內(nèi)則三天后可以解除勞動合同。用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。用人單位與勞動者協(xié)商一致,也可以解除勞動合同。
2020.07.13 140
-
離職多久可以解除勞動關(guān)系
員工如果是因?yàn)橛萌藛挝淮嬖凇秳趧雍贤ā返谌藯l情形之一而自行離職的,離職時即解除勞動關(guān)系,不需事先告知用人單位。屬于嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的,則用人單位可以依法單方面解除勞動合同。
2022-11-11 15,340 -
離職后多久可以解除勞動關(guān)系
如果勞動者書面提出離職的,一般三十天后可以解除勞動合同,在試用期內(nèi)則三天后可以解除勞動合同。用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。用人單位與
2022-05-14 15,340 -
離職多久就可以解除勞動關(guān)系?
離職后立即解除勞動關(guān)系。 《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按
2022-11-04 15,340 -
離職了多久可以解除勞動關(guān)系
勞動者正常離職的,一般辦理完離職手續(xù)后就立即解除了勞動關(guān)系。勞動者要申請離職的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位,在試用期內(nèi)則提前三日通知。此外勞動者還可以通過以下方法解除勞動合同:與用人單位協(xié)商
2022-12-09 15,340
-
01:02
勞動者怎樣才能解除勞動關(guān)系勞動者解除勞動關(guān)系的方式有以下情況: 1、用人單位與勞動者協(xié)商一致,只要協(xié)商的內(nèi)容、形式、程序不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定,就可以解除勞動合同; 2、預(yù)告解除; (1)勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同; (2)勞動者在試用期
907 2023.01.04 -
01:35
如何解除勞動關(guān)系解除勞動關(guān)系方式,具體如下: 1、勞動者與用人單位協(xié)商一致,可以解除勞動合同; 2、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同; 3、勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 用人單位有下列情形之一的,勞動者可
2,062 2022.06.15 -
00:49
分居多久可以自動解除婚姻關(guān)系法律并沒有規(guī)定分居多久可以自動解除婚姻關(guān)系。法律只是規(guī)定,如果雙方因?yàn)楦星椴缓头志訚M兩年,經(jīng)過調(diào)解無效的,法院應(yīng)當(dāng)判決離婚。法律上并沒有自動離婚的說法,離婚的方式只有兩種去民政部門登記離婚和去法院提起訴訟離婚。分居兩年所要采取的離婚方式,也
2,743 2022.04.17