自離工資會扣幾個月的工資？
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在廠里當月自離，不但可以拿到上個月的工資，就是當月的也可以拿到。勞動者須提前一個月書面通知用人單位。如果用人單位不給，勞動者可以向勞動機關(guān)投訴。
自離不會扣上一個月的工資。在廠里當月自離，當事人不但可以拿到上個月的工資，就是當月的也可以拿到。勞動者須提前一個月書面通知用人單位。如果用人單位不給，勞動者可以向勞動機關(guān)投訴。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
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自離會扣上一個月的工資嗎自離不會扣上一個月的工資。在廠里當月自離，當事人不但可以拿到上個月的工資，就是當月的也可以拿到。勞動者須提前一個月書面通知用人單位。如果用人單位不給，勞動者可以向勞動機關(guān)投訴。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在
2021.12.12 1,927 -
自離會扣上一個月的工資嗎？自離不會扣上一個月的工資。在廠里當月自離，當事人不但可以拿到上個月的工資，就是當月的也可以拿到。勞動者須提前一個月書面通知用人單位。如果用人單位不給，勞動者可以向勞動機關(guān)投訴。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在
2020.07.18 594 -
第二個月自離會扣上個月的工資嗎第二個月自離不會扣上個月的工資。在廠里當月自離，不但可以拿到上個月的工資，就是當月的也可以拿到。勞動者須提前一個月書面通知用人單位。如果用人單位不給，勞動者可以向勞動機關(guān)投訴。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在
2021.12.12 888
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自動離職扣幾個月工資違法嗎？
勞動者自動離職，用人單位克扣勞動者一個月的工資是違法的，如果因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償?shù)摹?對于用人單位無故克扣其工資的行為，勞動者可以向當?shù)氐膭趧?/p>
2022-04-17 15,340 -
當月個稅扣的幾月工資嗎
代扣代繳的個人所得稅是在發(fā)放工資時代扣，在次月15日內(nèi)申報繳納。你單位8月份發(fā)7月份工資時代扣職工7月份工薪所得個人所得稅，在9月15日前申報繳納。
2022-07-08 15,340 -
自離上個月的工資會發(fā)嗎
勞動者自離的，用人單位是應當發(fā)放勞動者上個月工資的，但是如果因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償?shù)摹趧诱邥绻ぷ噪x是能拿到上月工資的，如果用人單位拒絕支付的，
2021-12-17 15,340 -
公司的職工自離是要扣幾個月工資如何規(guī)定？
辭職分正常和裸辭，正常辭是有合同保護的錢一分不少，裸辭就是拿了工資就跑的，不顧后果，正常離職的話應該不會扣的，未滿工作周期的話看你勞動合同是怎么說的了
2022-06-27 15,340
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01:07
好幾個月不發(fā)工資拖欠工資怎么辦好幾個月拖欠不發(fā)工資，勞動者可以向用人單位請求支付其工資、經(jīng)濟補償和賠償。經(jīng)濟賠償為經(jīng)濟補償?shù)亩叮萌藛挝挥馄谖粗Ц兜?，勞動者也可以請求用人單位按百分之五十以上百分之一百以下的標準，向其加付賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本単位工作的年限，每滿
1,759 2022.05.11 -
01:02
自離一般怎么扣工資勞動者自離的，一般都有工資。用人單位不可以因為勞動者自離，就隨便克扣勞動者的工資。除非勞動者的自離，給用人單位帶來了不可逆的損失，那么用人單位就可以讓勞動者賠償損失。勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次
4,484 2022.05.11 -
01:17
被公司辭退補償幾個月的工資勞動者被公司辭退，如果滿足了法定情形的話，公司應當向其支付經(jīng)濟補償，具體經(jīng)濟補償根據(jù)勞動者在公司工作的年限確定。勞動者在公司工作每滿一年的，公司應當支付一個月工資作為經(jīng)濟補償。工作期限為六個月以上不滿一年的，則按照一年計算。工作期限不滿六個
7,843 2022.04.15
