有在工地上班期間受傷算工傷嗎
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工作時(shí)間工作地點(diǎn)因工作原因受傷是工傷,建議收集證據(jù)申請工傷待遇賠償。 【法條參考】《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。 第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。
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上班時(shí)間在工作場所內(nèi),勞動者因工作原因受到事故傷害的受傷是屬于工傷的。認(rèn)定為工傷的前提條件是雙方屬于勞動關(guān)系,基本條件是勞動者因工作原因或履行工作職責(zé)等情況下,受到的傷害。
勞動者在上班時(shí)間受傷,如果是在用人單位內(nèi)因工受傷,或者因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,算工傷。如果不是在用人單位內(nèi)、與工作原因無關(guān)的,則不算工傷。
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上班期間受傷算工傷嗎?
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意
2020.10.03 401 -
上班期間受傷算工傷嗎?
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意
2020.12.14 438 -
上班期間受傷算工傷嗎
上班期間受傷是否屬于工傷。具體如下: 1、在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、執(zhí)行工作職務(wù)受傷,應(yīng)當(dāng)屬于工傷; 2、如果在工作的期間而實(shí)施個(gè)人的行為受到的傷害,這種情形一般就會被認(rèn)定為是屬于個(gè)人的行為,從而也不會按工傷的條款來進(jìn)行處罰。 一、工傷的認(rèn)定標(biāo)
2022.08.01 2,076
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在上班期間受傷算工傷嗎?
具體情況是什么樣的,按照法律規(guī)定,屬于工傷的有:在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),
2022-03-31 15,340 -
工地上班期間身上受傷算工傷嗎
正常工作期間因工受到傷害,屬于工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與
2022-03-31 15,340 -
在上下班期間受傷算工傷嗎
是工傷?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》,對于廣受社會關(guān)注的上下班途中的工傷認(rèn)定,明確了四種認(rèn)定情形:(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下
2022-07-21 15,340 -
臨時(shí)工在上班期間受傷算工傷嗎
1、必須是工傷,因?yàn)閱T工和單位存在實(shí)際勞動關(guān)系。 2、臨時(shí)工雖然沒有簽訂勞動合同,但已經(jīng)形成事實(shí)勞動關(guān)系。臨時(shí)工在工作時(shí)間工作地點(diǎn),因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?,符合工傷認(rèn)定條件的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,按《工傷保險(xiǎn)
2022-07-18 15,340
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01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線,視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來判斷: 1,
2,457 2022.09.06 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,此時(shí)
4,782 2022.04.17 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件,一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面: 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15