一、如何認定交通事故造成的工傷。認定條件：上下班途中發(fā)生車禍能否認定工傷不能一概而論，要結(jié)合一定的因素和具體的實踐來判斷。因在規(guī)定的上下班時間和必要路線上發(fā)生無本人責任或非本人主要責任的道路交通機動車事故而受傷、致殘、死亡的，視為工傷。在確定員工道路交通事故是否屬于工傷時，應考慮以下四個必要因素：1。規(guī)定的上下班時間；2、上下班的必要路線；3、無本人責任或非本人責任；4、機動車事故。上訴四點必須同時具備，缺一不可。（二）申請期限：1。用人單位應當自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門（社保部門）申請工傷認定；2、用人單位未依法為員工申請工傷認定的，勞動者或者其直系親屬工會組織可以自事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認定。受理部門：各統(tǒng)籌地區(qū)的社會保障局；（4）提供材料：1。《工傷認定申請表》（在社保部門領取并填寫）；2、勞動合同（無勞動合同的，提供事實勞動關系證明），參保員工需提供用人單位登記材料（可到市工商行政管理局查詢打?。?、首診病歷及相關檢驗報告復印件；4、員工身份證復印件；5、《道路交通事故責任認定書》等有效證明復印件；6、申請由工傷職工直系親屬提出的，還必須提交申請人與工傷職工的親屬關系證明，如戶籍證明（由申請人戶籍所在地派出所出具）。二、交通事故工傷賠償標準。（1）交通事故賠償已支付醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資。企業(yè)或工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應待遇（交通事故賠償?shù)恼`工工資相當于工傷津貼）。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)提前墊付相關費用的，職工或者其親屬取得交通事故賠償費后應當予以償還。（2）交通事故賠償支付的死亡補償費或者殘疾生活補助費已經(jīng)由傷亡職工或者親屬領取的，工傷保險的一次性死亡補助金或者一次性傷殘補助金不再支付。但交通事故賠償支付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性死亡補助金或者一次性傷殘補助金的，由企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)補足差額。（3）職工因交通事故死亡或致殘的，除上述兩項處理相關待遇外，其他工傷保險待遇也可按規(guī)定享受。（四）因交通肇事者逃逸或者其他原因，受傷職工無法獲得交通事故賠償?shù)模髽I(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應當按照規(guī)定給予工傷保險待遇。

工傷認定辦法第一條