交通肇事導致工傷還能得賠償金嗎
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交通事故導致的工傷,受害人可以獲得雙重賠償。 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條第二款規(guī)定,因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持。 《工傷保險條例》第十四條第六項規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害,應當認定為工傷。
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條第二款 因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持。 《工傷保險條例》第十四條第六項 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
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交通事故導致的工傷能獲雙重賠付。 因用人單位外的第三人侵權造成勞動者人身損害的,勞動者可向第三人主張人身損害的侵權責任,并可《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。 侵權賠償和工傷待遇是兩種不同的法律關系,二者之間不能相互取代。勞動者獲得兩份賠償是基于不同的法律關系,二者之間并不存在沖突。 根據目前江蘇法院的司法實踐,在江蘇省因交通事故(第三人侵權)造成勞動者受傷被認定為工傷的,除醫(yī)療費(含醫(yī)療費、護理費、營養(yǎng)費、交通食宿費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等)外; 其他侵權的賠償項目和工傷待遇賠償項目勞動者可以獲得雙重賠償的權利。在其他省份,類似案件可以獲得的賠償項目和賠償尺度可以參照當地相關費用的規(guī)范性、指導性文件。
除醫(yī)療費用外,其他的可以。最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定第八條職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由,作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的,人民法院不予支持。職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門已經作出工傷認定,職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償,起訴要求社會保險經辦機構支付工傷保險待遇的,人民法院應予支持。職工因第三人的原因導致工傷,社會保險經辦機構以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟為由,拒絕支付工傷保險待遇的,人民法院不予支持,但第三人已經支付的醫(yī)療費用除外。
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