進行勞動訴訟是否有時效限制?
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根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內(nèi)提出。
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勞動合同糾紛有訴訟時效的限制,一般是十五日,即當事人不服勞動仲裁結果的,需要在收到裁決書之日起的十五日內(nèi)及時起訴;期滿不起訴的,仲裁裁決書就會生效。
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2022.09.03 145 -
不受行政訴訟時效是否限制?
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2020.12.10 213
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2022-11-03 15,340 -
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行政訴訟時效是否有期限,行政訴訟時效是否有
行政訴訟有期限。根據(jù)法律規(guī)定,公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的,應當自知道或者知道行政行為之日起六個月內(nèi)提起訴訟。除法律另有規(guī)定外。房地產(chǎn)訴訟案件自行政行為作出之日起20年以上,其他案件
2021-11-08 15,340 -
勞動糾紛訴訟有時效限制嗎?
職工勞動合同糾紛訴訟有時限,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利
2022-07-23 15,340
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撫養(yǎng)費有訴訟時效限制嗎要求支付撫養(yǎng)費用不受訴訟時效的限制。撫養(yǎng)義務基于父母與子女的法定關系承擔的法定義務,具有很強的人身性質。不受訴訟時效的限制,也不應當受訴訟時效的限制。當父母不履行撫養(yǎng)義務時,子女可以向人民法院起訴要求父母履行義務的權利不受法律規(guī)定的時間限制
1,358 2022.04.17 -
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拖欠工資是否有訴訟時效拖欠工資有訴訟時效,一般是三年訴訟時效。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定可知,權利人向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。因此,在法律沒有其他規(guī)定的情況下,拖欠工資的訴訟時效為三年。同時,訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道
3,770 2022.04.17 -
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房屋買賣合同糾紛有沒有訴訟時效限制房屋買賣合同糾紛是否適用訴訟時效,目前的法律法規(guī)并未對該問題作出統(tǒng)一的規(guī)范,不能夠籠統(tǒng)的回答。在確定是否適用訴訟時效的時候,應當首先明確合同履行中各階段請求權的性質,隨后將債權請求權與物權請求權作出區(qū)分,才能夠清晰的明確不房屋買賣中訴訟時效
1,225 2022.04.17